岗位职责:
1、熟悉工作分析及人力资源优化配置,具有企业招聘工作经验;
2、了解人力资源各模块基本工作,熟悉国家相关的人力资源政策,法律法规;
3、有处理员工关系的经验,熟悉劳动部门各类办事流程,并有丰富的经验;
4、从用人部门的招聘需求中确认职位的硬性需求和隐藏需求,分析市场并确立搜寻的方向及目标;
5、准确地传达用人部门的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;
6、进行人选的薪资谈判及offer跟进工作;
7、收集行业信息、分类整合,建立行业人才库,持续更新;
任职要求:
1、专科及以上学历,人力资源、行政管理、心理学等相关专业;
2、5年以上HR工作经验,3年以上HR管理工作经验,有呼叫中心项目人力招聘工作经验者优先考虑;
3、擅长团队培养及一定的赋能意识;
4、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏;
5、具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力,有责任感,行动力强。
- 通信/电信/网络设备/增值服务
- 51-99人
- 国有企业
- 江汉经济开发区江旺路28号
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未来领袖项目-设计部员工 ID150271 5000-8000元硚口区 应届毕业生 大专宜家(中国)投资有限公司
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未来领袖项目-本地市场部员工 ID150270 5000-8000元硚口区 应届毕业生 大专宜家(中国)投资有限公司
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武汉-OD-java,python,C 20000-40000元江夏区 应届毕业生 本科华为技术有限公司
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生产工程师 6000-7000元江夏区 应届毕业生 本科武汉科前生物股份有限公司
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资深营销策划 8000-13000元江汉区 应届毕业生 本科贝壳找房(北京)科技有限公司
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董事长助理(法律/法学相关) 15000-20000元江夏区 应届毕业生 本科武汉市江夏区金龙畜禽有限责任公司