职位描述
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职责描述:
• 【零售合同管理】负责区域内多品牌零售的合同管理,包括但不限于合作方资质审查、合同审核、重大合同谈判、合同跟踪、合同归档或合同异常处理;建立合同标准与管理规范,定期盘整、起草、修订合同标准文本。
• 【法律纠纷及异常事项处理】为零售大区的诉讼/仲裁等法律纠纷提供证据收集、法律分析、法律建议及出庭协助等服务;解答法律咨询,处理突发纠纷,并对异常事项提供法律解决方案;
• 【店铺管理】专卖店铺经营过程中的法律支持,包括异常账款风险管控、证照管理、店铺数据分析、产品质量抽检、消费者投诉等;
• 【法律培训宣传】结合业务实际需要,对零售公司人员针对性地提供法律培训;
• 【合规内控管理】协助零售区域做好法务合规事务(如劳动人事处理、规章制度修改、印章管理、授权书管理等),完成领导交办的其他事项。
任职要求:
学历:全日制本科或以上学历
专业:法学/法律相关专业,熟悉服装行业或零售运作模式
工作经验:3年以上企业法务或律师 企业法务工作经验,通过法律资格考试或持律师执业证。
工作地点
地址:武汉


职位发布者
HR
安踏

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行业未知
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200-499人
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私营·民营企业
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铜冶镇青龙山大道88号北国奥特莱斯D区2楼
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