【岗位职责】
1、全面了解公司经营状况和公司经营环境状况。
2、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。
3、提交公司发展现状报告和发展计划报告。
4、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
5、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。
6、协助总经理的日常行政及管理事务处理。
7、经总经理授权，代表总经理进行重大商务，公共关系活动。
8、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
9、完成总经理委托的其他工作。
【任职要求】
1、40周岁以下，统招本科及以上学历。
2、五年以上企业管理经验. 三年以上助理或秘书从业经验。具有企业管理、战略管理、市场开发管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识。
3、能熟练运用各办公软件，有较强的文书处理能力和写作功底。
4、具有较强的沟通协调能力，逻辑思维能力与分析判断能力，抗压能力强，能灵活妥善处理突发事件，协助各部门顺利开展工作，做好领导接待工作。
5、优秀的学习能力，能够迅速掌握与公司业务相关的各种知识。
6、具备高度的责任心，能承担较大的工作压力，可接受加班和出差，驾驶技术优娴熟，品行优良、作风端正，并且具有较高的保密自觉性。

职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、交通补助、加班补助