【岗位职责】
1、负责统筹计划与安排团队日常业务，落实下达工作指示，业绩指标任务。
2、监控并提升团队效率，指定业绩改善计划并贯彻执行。
3、负责下属团队员工的日常管理 专业培训 业务指导 业绩考核工作。
4、负责团队人员的团队建设和工作氛围的维护。
5、负责对组员进行业务技能培训和心态辅导。
【任职要求】
1、25-35岁，性别不限，性格开朗，执行力强。
2、具有至少两年以上电催经验，一年以上团队管理经验。
3、熟悉信用卡逾期催收流程，有高账龄催收和管理经验优先。
4、具有较强的沟通能力组织协调能力。
5、人品端正，个人无不良信用记录，无犯罪记录。
6、有信用卡工作经验者优先。
【福利待遇】
1：无责底薪 管理津贴 高额提成 激励奖金，综合薪资15K—20K
2：上班时间9:00-18:00，大小休
3：五险一金 团队聚餐 生日福利 节假日福利 旅游
4：舒适的办公环境、交通便利、地铁口附近