本岗位为中国人寿服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户，公司提供客户名单，进行二次开发，具有销售性质！

工作职责：
1、公司下发的老客户资源（主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种国寿vip老客户）前期与客户电话取得联系，告知客户公司最近举办的vip客户服务活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等)，协助客户参与公司售后服务活动。
2、对公司vip老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等服务。
3、客户保单满期或到期的，协助客户进行转存和续保。公司通过会销模式进行二次开发:公司老总先讲，如果客户购买意愿，公司主管陪同新人和客户进行沟通，进行录单审核.


任职要求：
1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。
2、年龄：25-45周岁(年龄不到25或者超过45的公司这边系统不能上工号，谢谢理解！)，
3、学历：大专以上学历
4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神
薪资福利
1 基本工资(3200-10800)＋提成(10%-42%)＋话补、餐补、交通补贴(700-4000)＋新人租房补贴（1000-3000） 季度奖金(国内外旅游)＋年终奖(10%)＋客户服务奖（10%-20%）＋管理补贴（8000-12000） 团队管理收入(13%-23%)

2、公司福利：养老、医疗、工伤、商业险等

上班时间：
上午8：38-12:00
下午:2:30-5:00

特别说明:
前期非常辛苦，前期3个月既要学习专业知识，又要学习客户拜访，管理能力等等，自控能力不强，本岗位不合适。
(注：本岗位现在在招聘，我们会根据求职者投递简历的先后顺序2个小时内回访，请各位有意向求职者尽快投递并保持手机畅通。)