岗位职责：1．负责管辖门店的营运质量；2．理解并执行公司对门店的营运标准，确保门店营运质量符合 公司要求及客户满意；3．定期分析门店营运指标达成 的过程数据，发现问题，分析原因并追踪改进，以符 合稽核标准；4．负责各项活动在门店的执行落地；5. 负责门店的人员及组织管理；6．负责门店员工配置及 排班设定，确保门店稳定运行；7．负责门店员工的团 队建设，保持团队的凝聚力和士气，塑造积极的团队 文化；8．负责门店的员工辅导／绩效反馈／员工培训／梯 队搭建；9．负责顾客．盟友．外部关系的维护协调及突发 情况的处理。