职位描述: 1.负责公司人事档案管理工作,协助做好员工转正定级手续办理及档案资料整理等工作 2.协助组织各类招聘活动,完成简历筛选、面试安排、入职体检等相关工作 3.协助员工入离调转的相关事宜处理,如入职信息录入、员工社保公积金缴纳等 4.负责办公用品和设备的采购、保管与发放,登记与管理办公室固定资产清单 5.协助部门经理做好部门的日常管理工作 6.负责部门员工的考勤管理和日常人事管理工作 7.配合上级主管做好员工关系的维护和发展工作 8.协助上级领导进行相关会议的组织及会后的工作记录、反馈、总结等事宜 9.负责部门内各项制度的完善及流程优化 10.其他临时交办的事务性工作 职位要求: 1.大专以上学历,专业不限 2.具有1-3年的hr工作经验,有人事行政管理或员工关系经验优先 3.熟练使用office办公软件及其他自动化工具,具备基本的网络知识 4.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力,性格开朗,有责任心,抗压力强 5.熟悉国家劳动法规政策,熟悉各种办公软件的使用