招聘主管

职位描述

负责公司的招聘工作，包括制定招聘计划、招聘渠道的筛选、面试流程的制定和执行、员工背景调查等。
岗位职责：
1．负责公司招聘工作，确保招聘目标的实现；
2．制定招聘计划和策略，根据公司业务需求和发展进行招聘；
3．负责公司招聘渠道的筛选和沟通，维护良好的合作关系；4．制定面试流程并执行，确保面试过程的公平、公正、高效；
5．对候选人的背景进行调查，为公司提供风险预控措施；6．领导交代的其他事项。
任职要求：
1、有1年以上技术岗／高端岗招聘面试及 offer 沟通经验；2、有1年以上技术岗猎头顾问经验；
3、有光电行业经验；
4、熟悉招聘金流程和常用招聘渠道；
5、热爱招聘工作，责任心强，结果导向，自驱力强。


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