一、岗位职责：
重要工作：
1. 负责技术中心团队组建（定位部、集成部、软件部、设计部、售前部），中心日常管理培训工作，制定奖惩制度，重要工艺流程化制度化；
2. 主持周例会，对项目进展进行检查，分析，指导，落实；
3. 主持月度工作复盘、安全教育培训及演练，制定应急预案，形成文档；
4. 完善项目启动会，定项目经理，定完成节点，定关键技术等，进行检查、督促、落实、汇报；
5. 梳理项目进展情况，集中力量攻坚，验收回款，项目完工文件整理存档；
6. 安排团队人员撰写各阶段所产生的专利技术文件，配合申请专利；
7. 外部先进技术引进，消化，吸收；
8. 完成公司领导安排的其他工作。

研发工作：
1. 配合新产品研发需求提供应用现场配套设计，配合完成产品的功能验证与设计优化；
2. 根据市场的需要，对产品的设计提出改进方案并及时执行，对现有产品进行整体评价并进行迭代升级；
3. 配合搜集客户现场设备存在的技术问题与客户要求、并进行技术攻关；
4. 支持市场发展中心项目申报工作，撰写项目情况；
5. 对控制系统进行模块化、产品化拆分，降低成本和实施周期。

售前工作：
1. 指导售前部提供并完成项目前期的方案设计、营销技术支持（交流）及投标文档撰写工作；
2. 配合营销中心做好投标答疑工作，中标后技术协议审核签订工作；
3. 完成图纸设计，和交付中心沟通，督促、检查完成情况。

售中工作：
1. 协助项目经理对分包进行管控，确保各方利益和安全；
2. 处理项目实施过程中出现的疑难杂症，完成项目总结改进，形成归档文件；
3. 出差巡查项目现场，了解项目进展，员工关怀，客情关系维护；
4. 收集行业标准、各种相关产品的详细资料、顾客要求、图纸文件和资料等整理归档；

售后工作：
1. 支持售后部对疑难故障的处理与维护工作；
2. 对用户使用过程中需要优化的功能进行实施。


二、任职要求
1. 本科及以上学历，机电一体化、计算机技术、通信工程类相关专业；
2. 具备独立撰写项目文档的能力，熟练使用office、思维导图、CAD、Visio等常用软件；
3. 5年部门管理经验，成功完成5个2~9百万或以上集成项目管理工作；
4. 有千万级以上弱电、智能化、信息化及智慧类系统集成等大型系统集成项目管理经验者优先；
5. 具备严谨的工作作风、有强烈的责任心，敬业度，优秀的团队管理能力，感染力强，能够带领团队在压力下完成目标；
6. 具有很强的归纳、整理和分析能力，具备创新思维，遇到问题能够举一反三；
7. 熟悉项目管理方法论，熟悉项目管理，开发，测试，实施等流程和文档标准；
8. 具备优秀的项目交付、项目管理、项目策划、应急处理能力；
9. 理解客户需求，具备良好的演讲、谈判技巧，汇报材料组织能力突出，有优秀的表达能力，能够面向中高层客户进行汇报、逻辑清晰；
10. 年龄30-45周岁，具有积极进取工作态度，适应加班和出差；

三、完善的薪资和晋升制度
1. 福利：见平台信息（不同阶段福利不同）；
2. 保险：五险一金；
3. 休假：国家法定节假日同步、带薪年假；
4. 期权：表现优秀，有主人翁精神，综合评估后可享有；
5. 晋升：M8:总监级-M9:副总经理-M10:分子公司总经理；
6. 奖金：年终奖金，激励奖金，全公司项目部提成；