【职位信息】
中国人寿为打造卓越领先的金融服务集团，重磅推出“创新生活，放飞梦想”人才培养计划，借助中国人寿专业平台，通过完善的晋升培养体系，着力培养一批具有金融视野，团队管理能力的优秀代理人。在这里我们不靠关系，不看学历。因为我们有清晰的职业目标；公平的进阶机制；全面的培养成长体系，最强的创业支持；最科学化的培养体系。
【职位描述】

1、熟练掌握公司产品信息，落地公司规划进程，负责公司老客户维护服务，帮助解决新老客户问题需求，处理问题和客户需求，针对性给予帮助，与各个部门做好配合，组织完善公司各项管理制度并监督执行;
2、建立和优化公司培训体系，负责员工在职培训;
3、每个季度拥有一次晋升机会，通过考核即可晋升，晋升过程完全透明公开，公平公正
4.达成阶段性活动方案要求，享受旅游奖励和其他物质奖励;
5.享受社会基本保险保障。
工作时间：8:30-11:30 2:00-5:00
每天6h工作制不加班！

薪资构成：底薪（4000） 服务津贴 奖励方案等。
前期综合收入7000
后期综合收入1.2w
福利待遇：话补和交通补贴
节假日礼品发放
每日都有奖励制度

【职位要求】
1.25-55岁大专（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。
2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。
3.有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。
4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5.勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。
6.具有人力资源、金融，策划、管理、保险等行业，从事金融行业、有销售经验者优先。