职位描述
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储备区域经理(储备CA),储备期3~6个月,储备期间进行全面的赋能培训,顺利通过储备期转为正式区域经理(CA)
【岗位职责】
1、精业务: 负责房客带管理、招培留管理、一二手平衡管理、两翼增收、市场份额提升管理、遴选优质“外渠”转向“内渠”加盟
2、熟文化/规则 : 规则宣贯:平台规则落地,价值观渗透 生态守护:私单飞单查处,违规预防 合作提效:区域自治,合作场景搭建
3、提品质 B端品质提升(门店着装6S管理、低效门店出池、风险门店面谈) B2C服务品质提升(组织氛围、服务承诺推广)
4、懂产品 B端和C端产品迭代及新产品培训 提升B端线上运营能力(如商机引流、商机转化等)
【任职资格】
1、2022届、2023届、2024届本科生;
2、具有良好的沟通能力和团队协作能力,有过学生干部/企业管培生经验优先;
3、学习能力强,能够熟练运用办公软件,善于数据分析。
【薪酬范围】
储备期间4000 1500
转正底薪3500-12500 提成,综合10000-20000、五险一金、互助金、节日福利、带薪年假、过年带薪假10天、定期体检
【工作时间】9:30-12:00,14:30-18:30,周一单休
工作地点
地址:厦门思明区厦门-思明区宝龙国际中心


职位发布者
毛小华HR
贝壳找房(厦门)信息科技有限公司

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