职位描述
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岗位职责
1、根据总分公司组织发展体系建设要求,对接本地工作,指导所辖机构的组织发展体系包括考勤管理、新人建设、主管培育等的落地;
2、统筹、规划中支/本部培训部中短期工作规划,制定新人、主管绩优及师资培训计划;指导、制定本机构的培训目标及工作计划并组织执行;
3、对接分公司发展规划,制定并分解工作计划和年度目标,确保目标达成;
4、根据本地市场增员特点,配合组织发展节奏,制订组织发展政策、方案,并定期督导、追踪,确保其积极有效地发挥作用;
5、定期对所辖机构组织发展推进情况进行考核、评估,提供管理决策参考;
6、统筹、督导代理人管理等工作,确保基本法的合规落地与充分实施。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历;
2、五年以上保险行业工作经验,获得高管任职资格优先;
3、具有优秀的领导能力、决策力、计划组织能力;具有强有力的执行力、沟通能力和学习力,同时具备培养下属的能力。
4、有金融行业经验,具有寿险团队管理经验工作经历者优先
工作地点
地址:昆明西山区东方广场A座
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
黄金玲HR
泰康人寿湖北分公司
- 行业未知
- 1000人以上
- 股份制企业
- 光谷广场金融港A1栋
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