1、协助总经理制定公司的发展战略规划，并根据内外部环境的变化及时进行调整，并监督战略实施； 2、根据公司中长期发展战略规划及行业特点，协助总经理制定公司的年度经营计划，并协调各部门逐一实施，监督计划实施情况，根据大环境及时作出调整； 3、及时了解、收集行业信息，跟踪政府部门及行业协会等机构动态，获取有利于公司发展的机遇，为公司业务发展提供支持； 4、负责与总经理及其他高管的沟通，做好高管团队建设； 5、负责政府部门等重要公共关系的建立、维护与协调处理； 6、主持公司物业运营工作，围绕公司不同阶段业务核心，按时组织制定公司的各项工作计划，召开相关会议，分解相关计划指标并推进实施； 7、完成领导交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 大专及以上学历，在大型物业公司从事同等岗位工作两年以上。 2. 有公建项目工作经验优先考虑； 3. 年龄40岁以下 4. 具有良好的协调组织能力，沟通、协调及应变能力。 薪资待遇：购买社保，有年终奖，提供住宿，舒适的工作环境和住宿环境，良好的晋升空间，购买商业保险，员工带薪培训，过节发放福利物资，法定节假日三倍工资，加班补助等。有意向直接沟通。