一、岗位职责：
1、小红书平台整体规划：根据品牌定位和市场需求，制定并执行小红书平台长期运营策略，包括内容规划、用户增长、社群建设等，以提升品牌影响力和用户粘性。
2、内容创作与管理：领导团队创作高质量、有吸引力的内容，包括但不限于产品使用、生活方式分享等，确保内容既符合品牌调性，又能有效触达目标用户群体。
3、平台资源合作：寻求与品牌调性相符的小红书KOL/KOC，通过有效的合作模式，扩大品牌曝光度，提升产品口碑，实现销售转化。
4、数据分析与优化：运用数据分析工具，定期分析运营数据（如阅读量、点赞量、评论数、转化率等），根据数据反馈调整运营策略，持续优化内容质量和推广效果。
5、活动策划与执行：策划并执行线上互动活动、节日促销、平台活动等，提高用户参与度，促进销售增长。
6、团队管理与培训：组建并带领小红书运营团队，负责团队成员的日常管理和培训，提升团队整体运营能力和专业水平。

二、任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、广告传媒、电子商务等相关专业优先；
2、至少3年以上小红书或社交媒体运营经验，有高端耐用消费品行业背景者优先；
3、熟悉小红书平台规则及玩法，具备出色的内容创作能力和数据分析能力；了解SEO/SEM、社交媒体广告投放等营销手段。
4、具备良好的团队合作精神和领导力，能够有效激励团队成员，带领团队达成目标。
5、具备敏锐的市场洞察力，能够紧跟市场趋势，不断创新内容形式和营销策略。
6、优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力，能够高效推动项目落地执行。