职位描述
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工作内容:
1、负责薪酬绩效体系的设计、实施与优化;
2、参与绩效评估流程,确保公正性和有效性;
3、协助制定和执行绩效改进计划。
4、五险一金、考勤、员工档案管理等相关工作。
岗位要求:
1、熟练掌握办公软件及各项公式运用;
2、具备薪酬绩效管理相关知识;
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。
1、负责薪酬绩效体系的设计、实施与优化;
2、参与绩效评估流程,确保公正性和有效性;
3、协助制定和执行绩效改进计划。
4、五险一金、考勤、员工档案管理等相关工作。
岗位要求:
1、熟练掌握办公软件及各项公式运用;
2、具备薪酬绩效管理相关知识;
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。
工作地点
地址:厦门湖里区厦门国贸泰和康复医院
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
文女士HR
厦门国贸集团股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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批发·零售
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1000人以上
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国有企业
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湖滨南路国贸大厦18层