一、店长

【职位要求】
1.本科及以上学历，40岁以下，有5-10年大卖场管理经验，有会员店管理经验优先；
2.对零售行业有热情，愿意在连锁行业持续发展；
3.具备良好的商业敏锐度和市场洞察力；
4.勇于担当，敢于挑战新市场，能带领团队实习业务目标并驱动变革；
5.有较强的团队合作能力及领导力；
6.心态开放，能快速接受行业新知识，适应市场变化。

二、线上业务负责人

【工作职责】
主要负责会员店仓储管理，线上订单配送管理。
【职位要求】
1.本科及以上学历，35岁以下，3年以上门店线上业务管理经验；
2.熟练掌握各类办公软件的操作，熟悉各线上岗位平台操作；
3.具备良好的沟通能力、协调能力，团队管理能力。

三、商品管理负责人

【职位要求】
1.大专及以上学历，年龄35岁以下，有3年以上中大型超市管理经营，熟悉零售行业运作程序；
2.熟悉卖场各类商品知识，精通商品库存、销售、陈列、促销管理等技能；
3.具备良好的执行力及沟通技巧、团队管理能力、顾客服务意识和学历能力。

【薪资福利】
1、薪资：提供同地区、同行业具有竞争力的薪酬。

（1）店长：30万-40万元/年；

（2）线上业务负责人：10万-15万元/年；

（3）商品管理负责人：10万-15万元/年。
2、福利：
（1）年终发放双薪、年度奖励；
（2）享受员工餐/工作餐贴；
（3）“六大节”（春节、元旦、五一、十一、中秋、端午）节日慰问；
（4）生日慰问；
3、合同及保险：毕业后签订正式劳动合同，按国家规定办理“五险一金”。