【岗位要求】：
1、21岁以上，大专及以上学历，优秀者可享受公司优才计划；
2、有创业、团队管理、企业策划经历优先录用；
3、具有良好的学习能力、沟通能力，有创新精神和自控力；
4、遵守公司的各项规章制度；
5、通过入职培训学习，并完成考核；
【福利待遇】：
1、收入包括：底薪 佣金 津贴 奖励
2、享受国寿商业保障、养老金、年终奖、个性化福利；
3、无试用期，达到要求转正，即可享受正式员工福利；
4、入司满一年及以上的员工可享受广发银行最高30万的购车和购房的专项发展基金；
：
1、职场培训：培训内容包括销售技能、管理技能、教培技能、风控技能、运营技能等；
2、晋升培训：公司按季度进行职级调整，按照收展基本法进行考核，达标则晋升无需竞争；
3、职业规划：业务精英、团队主管、星级讲师三个维度的发展和晋升；
4、精英学习：客户经理及以上职级每月都享有外派学习的机会；