职位描述
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岗位职责:
1.与用人部门负责人深入交流具体用人需求,量化录用标准,确保人才补充的及时性;
2.定期对招聘情况进行评估,出具招聘工作分析总结报告;
3.配合部门负责人完成其他工作。
任职资格:
1.专科及以上学历,人力、心理相关专业优先(经验匹配可放宽);
2.3年及以上招聘工作经验或者猎头经验,有批量招聘经历优先,有教育或者新媒体招聘经验优先;
3.擅长沟通协调,对人际关系敏锐;
4.性格开朗、有朝气、有较强的亲和力,服务意识强,可承受一定的工作压力。
平台优势:
3000团队规模,行业稳定,前景大。武汉创新事业部团队大量扩招,业务前景大
工作时间:
8:30-18:00,午休1.5h,单双休;
福利待遇:
1.五险一金 节假日礼金 年底奖金 司龄奖;
2.带薪年假 带薪病假 每年旅游 定期节假日活动;
4.招聘奖金200-500/人。
工作地点
地址:武汉洪山区武汉理工大孵化楼-B座6楼
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职位发布者
汪女士HR
杭州学天砺行教育科技有限公司
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教育·培训·科研·院校
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1000人以上
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私营·民营企业
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元和街道聚贤路551号4层