【岗位职责】
分公司管理干部储备：
1、基层跟岗：熟悉公司的业务发展，充分利用学校所学知识与岗位实践结合；
2、多向培养：实现多元化的人才培养。公司为管理培训生设定多元化人才分类进行培养，保险理财类、风险管控类、业财精算类、运营管理类等人才分类，覆盖公司重要核心管理岗位。
【任职要求】
1、大专及以上学历，2025、2026应届毕业生；
2、专业不限，经济金融类、工商管理类、汽车机械类、工程建设等专业优先；
3、学习成绩优异，党员优先；
4、具有良好的沟通能力及创新能力；诚信踏实、积极进取、有较强的团队合作精神。
福利待遇
1、入职签订劳动合同，试用期一个月，转正缴纳五险以及公积金；
2、享受法定节假日及带薪年休假，转正月休四天，如未休息当日工资正常核算。
3、享受夜班补贴10元/晚、学历补助，满勤200元/月（综合工资里含满勤奖金），工龄奖按10元/年递增，公司有年终奖、带薪年假、优秀员工奖等，工资根据绩效考核每年至少调整2次。；
4、免费提供工作餐，每天两餐，住宿免费，水电平摊、宿舍4-8人间，有洗衣机、空调，夫妻可凭结婚证申请单间；
5、住宿免费，水电平摊、宿舍4-8人间，有洗衣机、空调，夫妻可凭结婚证申请单间；
6、发展前景
开机助手-机长-技术主管-班长-车间主任
部门主管都由本部门优秀员工晋升
7、地址：武汉市东西湖区辛安渡街道袁家台北二路1号（高德地址搜索公司名称即可查到）
乘车路线：吴家山方向乘H86张辛路东西湖大道口站下车，往十字路口国西一路方向右转7分钟即到。