武汉
分享至
一、基本条件
1.遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录。
2.身心健康，道德品质良好，有团队合作意识和奉献精神。
二、招聘岗位要求
| 科室 | 招聘专业 | 招聘要求 |
| 医务部 | 临床医学类、社会医学与卫生管理等相关专业 | 硕士研究生及以上学历，有相关工作经验者优先 |
| 质量管理办公室 | 社会医学与卫生事业管理、流行病与卫生统计学、医院信息管理、临床医学类 | 硕士研究生及以上学历，擅长熟练使用统计分析及数据库查询软件，有较强的科研能力。有统计专业资格证、国家或湖北省编码证、三甲医院质量管理相关工作经验者优先 |
| 信息科 | 计算机科学、数据科学及相关专业 | 1、硕士研究生及以上学历；2、熟悉医院信息系统HIS、EMR等；3、熟练使用MySql、SQL Server、oracle等数据库，会CACHE数据库优先；4、熟悉数据仓库理论，对数据分层存储有实践经验；5、会其他语言（如python、Java、vue）的开发者、有医院信息科或数据中心管理工作经验者优先 |
| 设备科 | 医学工程 | 硕士研究生及以上学历 |
| 病案统计科 | 临床医学类、社会医学与卫生事业管理 | 硕士研究生及以上学历，有临床工作经验、有编码证者优先 |
三、应聘人员须知
1.优先录用博士、具备三甲医院相关工作经历者。
2.应届毕业生原则上须在2024年6月30日前取得学历、学位证书。
3.应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。
>>>点此查看完整招聘公告
