武汉
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根据工作需要，武汉市公安局青山公安分局拟面向社会公开招聘公安交通管理警务辅助人员，现将有关事项通告如下：
一、岗位需求 本次共计划招聘辅警30名，主要协助民警开展道路交通秩序维护工作。 二、招聘条件（一）政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，有较强的保密意识、纪律观念和敬业精神，道德品行良好。
（二）年龄在18至35周岁（2006年1月以前至1989年1月以后出生），有相关经验、特长的和退伍军人可适当放宽年龄上限。
（三）热爱并自愿从事交通辅警工作，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合职位要求的工作能力。退伍军人、警校毕业生、持有摩托车驾驶证的优先。
（四）形象气质良好，身高170cm以上，双眼裸视在4.8以上，或矫正视力在5.0以上，无口吃、重听、色盲和传染性疾病。
（五）能熟练使用电脑和办公软件，有交通管理基础、文稿编辑写作能力相关工作经验及文秘、法律专业学历者优先。
（一）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（九）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的，目前正在从事辅警工作，或者从公安机关辅警岗位辞职不满三年的；
3、报名要求和资格审核：应聘人员需持本人填写的《武汉市公安局青山区分局（钢城分局）警务辅助人员报名登记表》.xls（未携带填写好的报名表，不予受理），并按要求规范填报个人简历信息。(1)应聘者持本人身份证、户籍证明、社保缴交证明、医保卡复印件1份（非武汉市户籍人员，持有效的武汉市居住证/暂住证）、学历证书、学信网学籍在线验证报告（需打印）、个人征信记录。（2）部队复员退伍军人需提供退役证复印件。（3）已就业签订了劳动合同的报考人员，须持原单位同意报名的证明。（4）需提供本人近期两寸彩色照片一张（免冠、正面、证件照）。 工作人员现场对报考人员进行资格审查，符合报考条件的，办理报名手续，发放准考证。
参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。
2、面试在笔试合格分数及以上人员中，依据笔试总成绩从高到低，按照计划聘用人数1:3的比列确定人选，采取结构化化方式进行，满分为100分，合格分数为60分，面试不合格者，不能进入体检环节。
（1）男子10米 4往返跑：18-35周岁 13 6，36-40周岁 14 2，41-45周岁 15 2（测评次数不超过2次，1次达标即为合格）。
体能测试结束后，根据综合成绩从高到低，按照招录计划1:1比例确定参加体检人员。参加体检的人员，持本人身份证在指定时间到指定医院进行体检，费用自理。
体检合格后，由交通大队秘书科对政审结果、报名资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。
根据应聘者考试成绩、政审和体检结果，确定拟聘用人员名单，并公示五天。公示期满后组织岗前培训，签订劳动合同。因体检、考察等原因出现缺额的，在报考人员中按总成绩从高到低依次递补体检、考察人选。 四、正式聘用及管理方式 （一）用工方式：拟招聘的警务辅助人员与区交通大队签订劳动合同。招录的辅警由大队统一管理，配发执勤服装。
（二）管理方式：招聘的警务辅助人员主要在民警带领下开展工作。合同期间进行日常和年度考核，依据考评结果决定是否继续聘用、晋升级别工资等。对公安机关决定不继续聘用的人员将终止合同。
（三）工资待遇：考试合格者，试用期三个月。试用期满合格者签订正式劳动合同。被聘用的警务辅助人员按规定享受 五险一金 。试用期工资2800元/月（含社保）；期满转正后月工资3600元/月（含社保公积金）。 五、注意事项
（一）资格审核贯穿招聘工作全过程，在招录各环节发现应聘人员提供虚假应聘材料或在考核中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消其考试、录用资格。
