2023年武汉临空港经济技术开发区

（东西湖区）公办幼儿园招聘工作人员248人

根据工作安排，2023年拟面向社会公开招聘幼儿园工作人员248名。现将相关工作公告如下:

东西湖区公办幼儿园招聘幼儿教师、教辅人员共计248名(其中:幼儿教师149名，教辅人员99名)，详见附件1。

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(一)岗位须具备的基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，思想政治素质高，遵守法律，享有公民政治权利;

3.具有良好的品行，师德高尚，愿意履行本单位岗位职责义务，遵守本单位工作纪律，热爱学前教育事业，幼儿为本、才艺兼备、擅长保教;

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件和心理素质;

5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

6.性格开朗，合作意识强，服从分配，吃苦耐劳，无不良行为、无犯罪记录。

(二)岗位要求的具体资格条件:

(1)幼儿教师

1.学历及专业:具有大专、全日制大专及以上学历，专业要求见岗位条件一览表。

2.年龄:35周岁以内(1987年8月4日以后出生)。

3.普通话等级:普通话等级二级甲等及以上。

4.教师资格:须持有幼儿园教师资格证或持有幼儿园教师资格考试合格证明。

5.基本技能:具有幼儿教师的基本技能。

(2)教辅岗位

1.学历及专业:具有大专及以上学历，专业要求见岗位条件一览表;

2.年龄:35周岁以内(1987年8月4日后出生);

3.基本技能:具有岗位要求的实际操作技能，会说标准普通话;

4.岗位其他要求见岗位条件一览表。

(一)网上报名及资格初审(8月6日-8月9日)

1.网上报名及资格审查。报考人员于2023年8月6日(周日)9:00起至8月9日(周三)17:00止登录指定报考系统报名。

2.查询网上审查结果。2023年8月6日(周日)10:00起至8月9日17:00(周三)止。

3.考生确认时间:2023年8月6日(周日)10:00起至8月9日(周三)24:00止。

4.打印准考证。考生报名成功后，请于2023年8月10日(周五)12:00—8月13日(周日)9:00期间，登录报名系统网上打印准考证。

(二)笔试

1.时间:2023年8月12日(周六)9:00-11:00

2.地点:以准考证指定地点为准。

3.笔试开考的确定:同一岗位招聘人数与资格审查通过人数的比例原则上不低于1:3，方可开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，可按规定核减岗位计划或进行调剂。岗位调剂由招聘单位提出申请，报区人社局备案后，适时予以公布。对已成功报考取消岗位的应聘人员，由招聘单位征求其本人意见，可重新选择一次报考岗位。

4.幼儿教师笔试内容:笔试采取百分制，主要考察专业理论知识，包括幼儿心理学及《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》。

5.教辅人员笔试内容:笔试采取百分制，主要考核《公共基础知识》。

笔试成绩、资格复审通知及资格复审名单将在报名系统及时发布。

(三)资格复审(待定)

资格复审时间地点待定。资格复审资料见附件3。

笔试设置最低分数线为60分。在达到笔试最低分数线的考生中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按同一岗位招聘人数与参考人数1:3的比例，确定入围参加资格复审人员名单。资格复审合格者，发放《面试通知书》。

对不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格者(资格条件不符合或不能提供证件材料的)取消面试资格，按该岗位笔试成绩依次递补。资格复审后，对达不到规定竞争比例的岗位，可取消、合并或按比例核减岗位计划。

(四)面试

1.面试时间、面试地点，待定。

2.面试形式:

(1)幼儿教师岗位面试形式为结构化与技能展示相结合，主要考核幼儿园教师弹、唱、跳、画四项基本技能和职业基本素养能力。

项目包含:在候考室完成简笔画(共计15分钟，不填色，只用铅笔勾线笔画简笔画);在面试室完成结构化面试4分钟(两道题，每道题各2分钟)。即兴舞蹈2分钟(听曲1分钟，舞蹈表演1分钟);弹唱2分钟(曲目考试当天从幼儿歌曲20首曲库中随机抽取1首，曲库见附件2)。

(2)教辅岗位面试形式为结构化。

结构化面试两道题，共5分钟(第一题2分钟，第二题3分钟)。主要考察应聘人员举止仪表、思维表达、教育理念、职业认知、心理素质等教辅职业应具有的基本素质能力。

(五)递补及调剂

考生自愿放弃体检考察、体检不合格或考察不合格者，在同一岗位依次递补，其中面试人数小于1:3比例的岗位，依次递补人员面试成绩不得低于60分且综合成绩不低于60分。

(六)办理聘用手续

拟聘人员经公示无异议者，由用人单位按照有关规定为聘用人员办理入职相关手续。拟聘人员属在职人员的，应当提供依法解除或者终止与原单位的劳动合同书面证明、辞职批复等。如拟聘人员在公示期满前仍未提供招聘所需相关资料的，将取消其拟聘资格。

本次招聘的幼儿教师、教辅人员属东西湖区教育系统公办幼儿园非编制用工性质，实行劳动合同管理，其薪酬待遇按东西湖区公办幼儿园同类人员相关标准执行。