2022年武汉市汉阳区教育局面向社会公开招聘合同制教师公告【441人】

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2022年武汉市汉阳区教育局面向社会公开招聘合同制教师公告【441人】

为适应我区经济发展和教育改革发展的需要、满足辖区内广大人民群众对基础教育的需求，经上级部门批准，现面向社会公开招聘中小学及幼儿园合同制聘用教师，具体事宜公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘中小学及幼儿园合同制聘用教师441名。应聘人员应同时具备公告要求的基本条件、资格条件及《武汉市汉阳区教育局2022年合同制教师公开招聘岗位一览表》(附件1)中所报岗位的相关条件。

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二、应聘人员的基本条件

(一)应聘人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业;

2.遵守国家法律法规，享有公民的政治权利;

3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行岗位义务，遵守学校纪律;

4.身体及心理健康，能胜任相应岗位工作;

5.应聘语文学科教师及幼儿园教师岗位的考生普通话水平须达到二级甲等及以上水平，其他学科教师岗位普通话水平须达到二级乙等及以上水平。

(二)有下列情况之一的，不受理应聘：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

4.现役军人、非应届的在读学生;

5.原工作(聘用)单位不同意报考的;

6.被列入司法机关失信被执行人“黑名单”，及国家部委联合惩戒备忘录限制招聘为事业单位工作人员的;

7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员;

8.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、应聘人员的资格条件

1.学历学位：招聘面向2020、2021、2022届高校毕业生(毕业时间以毕业证填写的时间为准。2022年7月31日以后毕业的学生，除博士研究生以外，不作为2022届毕业生报考)，部分岗位放宽届别，具体见《武汉市汉阳区教育局2022年合同制教师公开招聘岗位一览表》(附件1)。要求具备大学本科及以上学历，并同时取得相应学位。

2.年龄：本科毕业生30周岁及以下(1991年1月1日后出生)，硕士研究生及以上学历(需取得毕业证及学位证)35周岁及以下(1986年1月1日后出生)。

3.教师资格：需符合下列三项条件之一：①具有相应学段教师资格证;②持有有效的相应学段教师资格考试合格证明;③2022届教育类研究生和公费师范生应具有毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》。其中取得教师资格考试合格证明(《师范生教师职业能力证书》)的人员应在规定的一年时间内取得相应教师资格证书，逾期将解除聘用合同。教师资格证或教师资格考试合格证明高段可低用，具体见《武汉市汉阳区教育局2022年合同制教师公开招聘岗位一览表》(附件1)。

四、招聘程序及方法

本次招聘实行网上报名，具体程序如下：

(一)岗位查询

2022年6月24日，在汉阳区政府网站(www.hanyang.gov.cn)、武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及其微信公众号“武汉掌上人才”上发布招聘公告，应聘人员可在网站上进行岗位查询。

(二)网上报名

1.提交应聘申请。应聘人员于2022年6月27日上午9：00至7月1日中午12：00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘人员提交报名申请后，尚未审查和已通过资格初审的，均不能修改本人信息或改报其他职位，应聘申请未通过的，7月1日中午12:00以前，可改报符合应聘条件的其他岗位。6月29日至7月1日期间每日10:00在武汉掌上人才网发布岗位应聘量统计信息,为应聘人员提供报名参考。请应聘人员尽早提交报名信息，避免出现临近报名结束前因报名人员众多造成网络拥堵，导致审核不通过人员无法改报的情况。

2.查询网上审查结果。应聘人员于6月28日下午17：00至7月1日下午17：00登录武汉掌上人才网查询网上审查结果。

3.免笔试资格认定。高级职称教师、博士研究生可免笔试，免笔试人员须在线报名并通过初审后携带相关材料的原件及复印件进行资格认定。

(1)免笔试手续办理时间、地点及审核所需资料。

时间:2022年6月29日至7月1日(上午9:00—11:30;下午14:30—17:00);

地点：汉阳区教育局

审核所需资料：《武汉市汉阳区2022年合同制教师招聘考试报名表》、《武汉市汉阳区教育局2022年面向社会公开招聘合同制教师免笔试申请表》(附件2)、身份证、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证、职称证、执业资格证、1寸登记彩照1张(所有证书须审核原件、提交复印件)。

联系电话：027- 84837009

(2)未按时参加免笔试资格认定的，视同放弃免笔试资格。通过免笔试资格认定的人员不需进行网上缴费，可直接进入面试，不占各岗位入围面试人员的比例，面试成绩即为个人综合成绩。

4.网上缴费确认。通过网上报名审核的应聘人员,按鄂价费规[2011]100号规定，须及时登陆武汉掌上人才网“招聘·考试”栏目，“在线缴费”窗口，选择本人报考岗位并缴纳报名费，以确认报名成功。缴费时间为6月28日中午12：00至7月2日中午12：00，7月2日中午12：00以后缴费的无效，缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。

5.岗位调整。报名结束后，对报名人数与岗位计划人数比例不达3:1的岗位，需要取消、核减或保留的，由教育局提出申请，报区人资局备案后，公布岗位调整计划。对已报考取消岗位的应聘人员，由教育局征求其本人意见，可重新选择一次报考岗位或放弃报考申请退费。

(三)网上打印准考证

准考证打印时间另行通知。届时通过审核并缴费的应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证(a4纸张黑白打印即可)。

(四)笔试

笔试拟定于7月12日举行，时间和地点及疫情防控要求，以准考证及笔试公告为准。

笔试内容：笔试科目分2门，按4:6的比例计入笔试成绩，笔试成绩采用百分制。详见《武汉市汉阳区教育局2022年合同制教师公开招聘岗位一览表》(附件1)。

(五)资格复审

笔试结束后，适时在武汉掌上人才网查询笔试成绩及是否入围资格复审。根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数与参考人数1：3比例确定参加资格复审人员名单，笔试成绩并列的，一并列入资格复审人员名单，并对其进行资格复审。

参加资格复审的应聘人员须按照《武汉市汉阳区教育局2022年合同制教师公开招聘资格复审材料目录》(见附件3)，携带相关材料的原件及复印件进行资格复审。对复审合格者，发放面试通知书，对复审不合格者(资格条件不符合或不能提供证件材料的)，取消面试资格。

应聘人员未按时参加资格复审，视为自动放弃。若出现面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补，并通知资格复审。

(六)面试

面试采取试讲、说课或结构化面试等形式，相关事宜以面试公告为准。

(七)成绩计算

按笔试成绩和面试成绩4：6比例计入考生综合成绩，然后根据综合成绩从高到低以1:1比例确定进入体检和考核的人选。面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，应聘人员面试成绩应达到在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考核。若出现考生综合成绩并列的，则面试成绩高者进入体检和考核环节。若面试成绩仍相同，则笔试科目2成绩高者进入体检和考核环节。

(八)体检、考核

体检工作参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间内不按要求完成体检项目的，视同自动放弃。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。体检费用由应聘人员承担。规定时间内无体检合格结论或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

考核采取函询、实地考察或档案资料审查等多种形式进行，主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、诚信记录、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。考察中发现不符合报考资格条件的人员或与应聘岗位不匹配及职业心理测试结果异常等考察不合格人员，不予聘用。

因体检不合格、考核不合格或其他客观原因出现名额空缺时，在应聘同岗位人员中按综合成绩由高到低依次递补。

(九)公示

完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

(十)薪酬及用工形式

拟聘用人员经公示无异议者，办理入职手续，与第三方签订劳动合同。工资及福利待遇：第一年人均7.5万元(含“五险一金”单位缴纳部分)，第二年人均8.5万元(含“五险一金”单位缴纳部分)及若干增长机制。

五、疫情防控要求

1.请考生做好考前14天(6月28日起算)自我健康监测，考前避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。每日自觉进行体温测量、记录及健康状况监测。考试前28天内有境外旅居史、14天内有国内重点地区旅居史的人员禁止参加考试。考试当天，正在隔离或居家监测的考生，不得参加考试。国内重点地区以湖北省防疫指挥部动态发布的国内重点地区来返鄂人员健康管理的一览表为准。不在国内重点地区范围的省外考生(行程卡带星号的考生)，在武汉停留2天的，实行核酸一天一检，停留3天及以上的实行核酸三天两检。

2.考生应接尽接新冠疫苗，主动配合接受体温检测，现场测量体温正常(<37.3℃)，健康码和通信大数据行程卡绿码;考前14天内有省外旅居史的考生，持武汉市本地检测机构考前24小时内(7月11日起算)核酸检测阴性证明;考前14天内没有省外旅居史的考生，持武汉市本地检测机构考前48小时内(7月10日起算)核酸检测阴性证明，提交《个人健康信息承诺书》(详见附件4),佩戴口罩进入考试区域。体温测量若出现发热等可疑症状的人员，应至临时等候区复测体温。复测仍超过37.3℃的，经考点现场医疗卫生专业人员评估后，具备参加考试条件的，在隔离考场参加考试;不具备相关条件的，按相关疾控部门要求采取防控措施。

本次考试按照我区最新防疫政策执行，如有变化以最新公告为准。所有考生应当自觉服从防疫工作安排，对不服从防疫要求的考生，取消考试资格。

六、其它事项

(一)应聘各环节的有关通知将通过网站发布公告或以短信、电话等形式告知，请考生保持通讯畅通并及时关注武汉掌上人才网。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。

(三)有下列情形之一，取消其聘用资格:

1.本人自愿放弃聘用资格或未在规定时间内报到;

2.未在2022年8月31日前完成毕业派遣手续;

3.未在2022年8月31日前取得相应学历(学位)证书;

4.未在2022年9月30日前办理完成档案转移手续;

5.隐瞒个人经历、提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格。

(四)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

(五)本次招聘服务电话如下：

报名政策咨询：027-84837009

网上报名系统及缴费咨询电话：027-83331558、83565099

准考证下载及打印咨询电话：027-83331558、83565099

监督电话： 027-84842771

以上电话请于工作时间内拨打(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)

(六)本公告由武汉市汉阳区教育局负责解释。

附件1：武汉市汉阳区教育局2022年合同制教师公开招聘岗位一览表.xls

附件2：武汉市汉阳区教育局2022年面向社会公开招聘合同制教师免笔试申请表.xlsx

附件3：武汉市汉阳区教育局2022年合同制教师公开招聘资格复审材料目录.docx

附件4：考生个人健康状况承诺书.doc

文章来源：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentinformation/getbyid?type=3&id=beca51257153

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（编辑：余老师）

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2021湖北中小学教师招聘笔试排名公示|笔试成绩排名汇总

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2021湖北中小学教师招聘笔试排名公示|笔试成绩排名汇总

湖北中小学教师招聘面试资审材料(参考2020年)

1、笔试准考证原件及复印件(2份);

2、二代身份证原件及复印件(2份);

3、资教生(含特岗生)、“三支一扶”服务期满人员须提供相关证明材料(笔试加分已交材料的本次可不提供);

4、学历证书、学位证书原件及复印件(2份);

5、有验证功能(含有二维码)的《教育部学历证书电子注册备案表》;

6、教师资格证原件及复印件(2份)或(教师资格考试成绩合格证明);

7、普通话水平测试等级证书;

8、与笔试准考证相同的两寸照片4张;

9、已就业的考生须提供本人所在单位同意报考证明(加盖单位公章、单位法人签名同意)

资格审查及面试

(一)资格审查

1.各县(市、区)根据省教育厅、省人社厅发布的笔试成绩，分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单(面试入围人选不足1：3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用)，并向社会公布。

2.各县(市、区)教育局会同人社局具体组织面试资格审查，通知面试人选，组织面试工作。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、二代身份证、学历证书、教师资格证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。

3.面试资格审查合格者，由县(市、区)教育局发放《湖北省2021年中小学教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。面试初步人选不按照指定时间、地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，审查单位应注明事由，经审查人和分管领导签字存档备查(如考生在现场，应由考生签字确认)后，依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。

(二)面试

1.面试时间：由各县(市、区)根据实际情况确定。

2.面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。

3.考生在面试开考前10分钟未到达指定面试地点或者弃考的，取消其面试资格。

总成绩计算

考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。

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（编辑：华图喻老师）

2021湖北中小学教师统招笔试参考答案下载【考生回忆版】由湖北教师考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于湖北义务教师笔试答案,湖北教师招聘招考信息的内容，请关注湖北教师考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。湖北教师考试交流群:

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2021湖北中小学教师招聘（原湖北义务教师招聘）笔试已于2021年5月9日举行，笔试参考答案陆续发布中，考生可持续关注本页面，获取更多学科答案！

2021湖北中小学教师招聘笔试答案获取：

①首先请扫描下方二维码关注湖北教师招聘信息网微信公众号。

②号内回复“答案”即可获取相关内容

点击下载：2021湖北义务教师小学英语学科参考答案

点击下载：2021湖北义务教师小学体育学科参考答案

点击下载：2021湖北义务教师综合知识学科参考答案

点击下载：2021湖北义务教师小学语文学科参考答案

点击下载：2021湖北义务教师中学语文学科参考答案

点击下载：2021湖北义务教师小学数学学科参考答案

点击下载：2021湖北义务教师中学数学学科参考答案

点击下载：2021湖北义务教师幼教学科参考答案

点击下载：2021湖北义务教师小学音乐学科参考答案

点击下载：2021湖北义务教师中学音乐学科参考答案

点击下载：2021湖北义务教师小学美术学科参考答案

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点击下载：2021湖北义务教师地理学科参考答案

点击下载：2021湖北义务教师化学学科参考答案

点击下载：2021湖北义务教师历史学科参考答案

点击下载：2021湖北义务教师思品学科参考答案

点击下载：2021湖北义务教师物理学科参考答案

点击下载：2021湖北义务教师体育学科参考答案

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（编辑：廖老师）

重磅！2021湖北义务教师计划招聘9264人！由湖北教师考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于2021湖北义务教师招聘,招聘计划,湖北教师招聘招考信息的内容，请关注湖北教师考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。湖北教师考试交流群:

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重磅！2021湖北义务教师计划招聘9264人！

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近日，虽然武汉市直没蹲到，但是部分地市的用编计划也在陆续披露。这不，2021湖北义务教师招聘又有了新消息!

2021湖北义务教师招聘报名方式：

①首先请扫描下方二维码关注湖北教师招聘信息网微信公众号。

②点击菜单栏“教师招聘”，选择“义务教师报名”，即可直接进入湖北义务教师报名入口

更多具体招聘信息+资料

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1月22日，随县政府网发布的一篇公告指出，2021随县义务教师招聘250人，其中包含幼教50人，详见下图：

作为今年第一个官方信息，透露出的信息也不少，实锤2021幼教也参与义务教师招聘!

那么就在前不久，师师也收到了2021湖北义务教师的重磅消息：2021湖北义务教师招聘9264人!其中随县招聘251人，也与官方发布的一致，可以说可信度还是蛮高的，废话不多说，详看下图：

各区县的详细招录人数也有公布哦

公众号后台回复【2021农教】查看详情

2021湖北义务教师预计4月下旬笔试?

据透露，2021年义务教师笔试时间在4月下旬，4月下旬的周末就只有4月24、25两天，根据历年考试情况分析，预估就是4月24日笔试！根据历年公告到笔试时间间隔推算，公告预计在3月17日左右发布!所以~同学们可以考试准备起来了~~

2021湖北农村义务教师考试考什么?

根据历年湖北省农村义务教师考试公告来看，2021湖北农教考试笔试内容及要求如下：

1.笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，均采用闭卷方式进行。

2.教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。如：教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。其中：

小学分为(11科)：语文、数学、科学、英语、思想品德、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康、劳动技术。

初中分为(14科)：语文、数学、英语、思想品德、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术、心理健康。

3.综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。

4.教育教学专业知识科目将按照小学、初中两个学段25个学科分别命题，开考学科与招聘教师学科分类相一致;综合知识科目不分学段学科，所有考生使用同一套试卷。

5.笔试要求

(1)考生进入考场时,一律接受金属探测器检查。考生不得携带无线电通讯工具等物品进入考场。

(2)无线电通讯工具包括：手机、微型电脑、微型耳麦;伪装成计时工具、手镯、项链、皮带扣、纽扣等配饰类或橡皮擦、钱包等形式的无线电发射、接收装置及附件;手镯、项链、纽扣等形式的拍摄、扫描设备;电子贮存设备等。

(3)考场内统一配挂无声挂钟，考生一律不得携带计时工具进入考场。发现计时工具视同作弊。

(4)考生在考试开考60分钟后，才能交卷离开考场。但不能离开考点，在考点规定的地点等候，考试结束后方可离开考点。

2020湖北义务教师招聘考试报名条件招聘条件

(一)全省义务教育学校教师招聘基本条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正;

2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献;

3.学习成绩优良，身心健康，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质;

4.具有相应的学历、学位，其中新机制教师应具有大学本科及以上学历(获得学历、学位);

5.持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。根据人社部、教育部等7部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》精神，2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可放宽至2021年底前取得教师资格考试成绩合格证明;其他考生，可放宽至持有有效期内的教师资格考试合格证明以及符合教师资格认定条件的普通话水平测试等级证书，根据教育部《关于将2020年上半年中小学教师资格考试推迟至下半年一并组织实施的公告》精神，其中，2020年6月30日到期的教师资格考试合格证明仍然有效。

(二)报考新机制教师年龄应在30周岁以下(即1989年6月1日以后出生)。资教生(含特岗生)、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下(即1984年6月1日以后出生)。报考国家或省定的扶贫开发工作重点县(市、区)、武陵山、大别山、秦巴山、幕阜山连片特困地区所属县(市、区)的，年龄可放宽至40周岁以下(即1979年6月1日以后出生)。

(三)报考各地城镇义务教育学校、各地自主招聘的农村义务教育学校教师岗位的考生，除应满足招聘条件(一)所列的基本条件外，还须满足各地招聘公告中，公布的其他条件。

(四)具有研究生学历的考生可报考各地免笔试岗位。

(五)有下列情况之一的不受理报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。

2020湖北义务教师考试职位表下载【10748人】

2021湖北省义务教师招聘资讯专题

（编辑：华图喻老师）

2021年湖北中小学教师考试成绩查询入口【5月31日9时开通】由湖北教师考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于报名时间,职位下载,2021湖北中小学教师招聘,湖北教师招聘招考信息的内容，请关注湖北教师考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。湖北教师考试交流群:

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2021年湖北中小学教师考试成绩查询入口【5月31日9时开通】

课程推荐：2021湖北省义务教师面试课程↔面试资料

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2021湖北中小学教师招聘成绩查询：

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2021年湖北中小学教师考试成绩查询入口

笔试成绩查询及计算方法

(一)成绩查询

笔试结束后，由省教育考试院统一组织阅卷评分，考生可于5月底通过湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn)查询个人的笔试成绩。

(二)计算方法

教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩=教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。“三支一扶”人员(含资教生、特岗生)服务期满并考核合格者，报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制的笔试成绩上加5分。符合加分政策条件的考生应于4月6日9时至4月11日17时到报考岗位所在地的市(州)教育考试机构提交相关材料(原件及复印件)，逾期不再受理。

该类考生笔试计算公式为：考生笔试成绩=教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%+5。

资格审查及面试

(一)资格审查

1.各县(市、区)根据省教育厅、省人社厅发布的笔试成绩，分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单(面试入围人选不足1：3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用)，并向社会公布。

2.各县(市、区)教育局会同人社局具体组织面试资格审查，通知面试人选，组织面试工作。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、二代身份证、学历证书、教师资格证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。

3.面试资格审查合格者，由县(市、区)教育局发放《湖北省2021年中小学教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。面试初步人选不按照指定时间、地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，审查单位应注明事由，经审查人和分管领导签字存档备查(如考生在现场，应由考生签字确认)后，依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。

(二)面试

1.面试时间：由各县(市、区)根据实际情况确定。

2.面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。

3.考生在面试开考前10分钟未到达指定面试地点或者弃考的，取消其面试资格。

总成绩计算

考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。以上是2021年湖北中小学教师考试成绩查询入口【5月31日9时开通】的全部内容，更多湖北教师招聘考试信息敬请加入湖北教师招聘群，及关注湖北教师招聘网/湖北人事考试网。

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一、公司简介

华图教育由创始人易定宏先生，自2001年创业发展壮大而来。华图教育秉承"以教育推动社会进步"的使命，以职业教育为核心，主营业务涵盖了公务员、事业单位、教师、医疗、金融、部队转业干部等各类职业招录考试培训和职业技能培训。

华图教育现拥有专兼职教师、研发团队及员工10000多人，在全国除香港、澳门、台湾外的全部31个省级行政区域中328座城市设有近400家直营分支机构，组成全国性地面授课网络。

根据事业发展需要，华图教育湖北总部计划公开招聘教师200名培训讲师，现将有关事项公告如下。

二、招聘岗位和人数

招聘岗位：培训讲师

招聘人数：200人

三、岗位职责

1、负责相应科目的教学、教研工作;

2、结合授课内容与学员需求，通过良好的演绎形式，增强学生对知识的消化能力，持续提升学生的学习效果;

3、完成所授科目课程教案编写、课程ppt制做、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作;

4、不断优化授课内容与授课方式，持续提升课堂体验与学员考试通过率;

5、协助优化课程安排，参与师资调配工作。

四、岗位要求

1. 硕士研究生及以上学历(应、往届毕业生或在读生均可)，经验不限;

2. 公务员考试培训师、事业单位考试培训师专业不限;

3. 教师招考岗位优先考虑语数外、音体美、教育学、心理学相关或相近专业;

4. 金融岗需财会类、经济学、审计等相关专业;

5. 医疗岗位需临床、护理等相关专业;

6. 普通话标准，善于调动课堂气氛，富有朝气和活力;

7. 表达与沟通能力良好，逻辑思维清晰;7. 适应湖北省内出差。

五、薪资待遇

1、讲师年薪：

高级讲师 25-35万

中级讲师 15-25万

初级讲师 8-15万

2、薪资构成：岗位工资+课酬+补贴

3、福利待遇：五险一金、餐补、通讯补贴、节日福利、生日福利、员工旅游、双休、法定节假日、带薪年假、产假等、哺乳假、陪产假等

点击此处或扫下方二维码上传简历

六、晋升渠道

纵向发展：初级讲师-中级讲师-高级讲师;每年四次晋级机会;

横向发展：培训讲师-科目负责人-教研负责人。

七、招聘流程

线上、线下投递简历-简历筛选通知笔试-试讲-终试/录用谈薪-入职 审批-发送offer-正式入职

1、笔试：简历通过筛选后，hr将于2个工作日电话/微信联系。笔试时间：20-60分钟，内容为应聘科目相关试题，线上答题形式。

2、试讲：笔试合格后，由科目负责人担任主考官，进行15分钟在线试讲。

3、终试：由华图师资院长/师资总监进行在线面谈，以及录用谈薪。

4、入职审批：候选人提交入职材料，hr提交offer审批，经由华图教育总部审批。

5、发送offer：审批通过，华图教育发送offer至候选人邮箱。

6、正式入职：报到签约，录入系统，下发工号。

八、简历投递渠道

邮箱：htwhsz@huatu.com

备注：发送简历时，请备注“姓名+培训讲师+意向工作地”(如：李一+培训讲师+武汉)

华图教育湖北总部地址：湖北省武汉市洪山区珞瑜路419号清和广场

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以上是2020年湖北华图教育招聘培训讲师200人！年薪35w，待遇优厚！的全部内容，更多湖北教师招聘考试信息敬请加入湖北教师招聘群，及关注湖北教师招聘网/湖北人事考试网。

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为贯彻习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会上的重要讲话精神，根据国家和省关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作精神，结合我省实际，2020年，省教育厅会同省人社厅等相关部门面向社会公开招聘10748名义务教育学校教师(其中，新机制教师空岗补齐1908名，城镇义务教育学校教师1788名，各地自主公开招聘农村义务教育学校教师7052名)。依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)要求，现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)全省义务教育学校教师招聘基本条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正;

2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献;

3.学习成绩优良，身心健康，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质;

4.具有相应的学历、学位，其中新机制教师应具有大学本科及以上学历(获得学历、学位);

5.持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。根据人社部、教育部等7部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》精神，2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可放宽至2021年底前取得教师资格考试成绩合格证明;其他考生，可放宽至持有有效期内的教师资格考试合格证明以及符合教师资格认定条件的普通话水平测试等级证书，根据教育部《关于将2020年上半年中小学教师资格考试推迟至下半年一并组织实施的公告》精神，其中，2020年6月30日到期的教师资格考试合格证明仍然有效。

(二)报考新机制教师年龄应在30周岁以下(即1989年6月1日以后出生)。资教生(含特岗生)、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下(即1984年6月1日以后出生)。报考国家或省定的扶贫开发工作重点县(市、区)、武陵山、大别山、秦巴山、幕阜山连片特困地区所属县(市、区)的，年龄可放宽至40周岁以下(即1979年6月1日以后出生)。

(三)报考各地城镇义务教育学校、各地自主招聘的农村义务教育学校教师岗位的考生，除应满足招聘条件(一)所列的基本条件外，还须满足各地招聘公告中 公布的其他条件。

(四)具有研究生学历的考生可报考各地免笔试岗位。

(五)有下列情况之一的不受理报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。

二、报考程序及步骤

本次公开招聘工作采取统一网上报名、笔试全省统一组织、县(市、区)组织面试的方式进行。

(一)报名时间与方式

报名时间：2020年6月29日9：00至7月3日8：00。

报名方式：本次招聘考试的报名、缴费、笔试准考证(免笔试考生报名通知单)打印均通过湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn/)进行，报名费按照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，面试收费标准为每人每次50元，符合享受减免考务费条件的考生按有关规定办理减免手续。考生须如实填报个人信息，对信息的真实性和准确性负责，报名环节不进行资格审核。信息填报完成后，考生可于6月29日9：00至7月3日8：00在报名系统进行网上缴费。考生缴费成功后，信息将不能修改。

农村特困大学生和城镇低保人员，可减免报名费。农村特困大学生须持家庭所在地的县(市、区)扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件并盖章);享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，须持家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)，到参加考试所在地的市(州)教育考试机构办理减免手续。

建议考生合理安排时间，错峰报名、缴费，逾期未完成缴费的，视为自动放弃考试。

(二)报名要求

1.报考人员可在报名期间登录湖北省教育考试院网报名，报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信应考承诺书，如实填写相关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，以及弄虚作假，在面试前资格审查时将取消面试资格。由此产生的后果由考生本人承担。

2.报名与考试均使用二代身份证，报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片(jpg格式、两寸、20kb以下)。

3.考生在报名时，只能选择一个县(市、区)一种岗位的一个学段一个学科进行报名，不需填报到学校。

4.报名期间，省教育考试院将在网上每天公布各县(市、区)各类岗位报名情况，引导考生合理报考。

(三)笔试准考证(免笔试考生报名通知单)打印

网上报名成功后，报考需笔试岗位人员应于考前一周登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证。报考免笔试岗位人员可于报名截止后，登录湖北省教育考试院网下载打印报名通知单(a4纸黑白打印即可，请注意保存)。

(四)技术支持

考生在报名及打印准考证过程中遇到问题可登录报名网站查询或拨打电话027-59769924转4544或0114或6271联系。

三、笔试

(一)笔试时间及地点

1.笔试时间为2020年8月8日，具体安排是：

8∶30--10∶00 教育教学专业知识

10∶20--11∶50 综合知识

2.笔试地点详见准考证。

(二)笔试内容及要求

1.笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，均采用闭卷方式进行。

2.教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。如：教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。其中：

小学分为(11科)：语文、数学、科学、英语、思想品德、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康、劳动技术。

初中分为(14科)：语文、数学、英语、思想品德、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术、心理健康。

3.综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。

4.教育教学专业知识科目将按照小学、初中两个学段25个学科分别命题，开考学科与招聘教师学科分类相一致;综合知识科目不分学段学科，所有考生使用同一套试卷。

5.笔试要求

(1)考生进入考场时,一律接受金属探测器检查。考生不得携带无线电通讯工具等物品进入考场。

(2)无线电通讯工具包括：手机、微型电脑、微型耳麦;伪装成计时工具、手镯、项链、皮带扣、纽扣等配饰类或橡皮擦、钱包等形式的无线电发射、接收装置及附件;手镯、项链、纽扣等形式的拍摄、扫描设备;电子贮存设备等。

(3)考场内统一配挂无声挂钟，考生一律不得携带计时工具进入考场。发现计时工具视同作弊。

(4)考生在考试开考60分钟后，才能交卷离开考场。但不能离开考点，在考点规定的地点等候，考试结束后方可离开考点。

四、笔试成绩查询及计算方法

(一)成绩查询

笔试结束后，由省教育考试院统一组织阅卷评分，考生可于2020年8月25日通过湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn)查询个人的笔试成绩。

(二)计算方法

教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩=教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。

“三支一扶”人员(含资教生、特岗生)服务期满并考核合格者，笔试成绩加5分。符合加分政策条件的考生应于6月29日9时至7月4日17时到报考岗位所在地的市(州)教育考试机构提交相关材料(原件及复印件)，逾期不再受理。

该类考生笔试计算公式为：考生笔试成绩=教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%+5。

五、资格审查及面试

(一)资格审查

1.报考免笔试岗位的考生作为所报考岗位的面试初步人选直接进入面试资格审查环节。

2.各县(市、区)根据省教育厅、省人社厅发布的笔试成绩，分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单(面试入围人选不足1：3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用)，并向社会公布。

3.各县(市、区)具体组织面试资格审查，通知面试人选，组织面试工作。

4.各县(市、区)教育局会同人社局进行面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证(免笔试考生报名通知单)、二代身份证、学历学位证书、教师资格证书(2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生以及持有有效期内的教师资格考试合格证明及相应普通话水平测试等级证书的考生可不提供)、与笔试准考证(免笔试考生报名通知单)相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。

5.面试资格审查合格者，由县(市、区)教育局发放《湖北省2020年义务教育学校教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。面试初步人选不按照指定时间、地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，审查单位应注明事由，经审查人和分管领导签字存档备查(如考生在现场，应由考生签字确认)后，需笔试岗位依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。

(二)面试

1.面试时间：由各县(市、区)根据实际情况确定。

2.面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。

3.考生在面试开考前10分钟未到达指定面试地点或者弃考的，取消其面试资格。

六、总成绩计算

免笔试岗位根据面试成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。

需笔试岗位考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。

七、考核、体检和公示

对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。考核和体检合格的，由县(市、区)确定为拟招聘人员，名单在当地媒体上予以公示，公示时间为5个工作日。考核或体检不合格者，应通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

八、审批聘用

1.各县(市、区)制定分类别分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的办法并向社会公示后，根据拟聘人数等额确定拟聘岗位，组织拟聘人员选岗。

2.各学校具体拟聘岗位确定后，由市(州)人社局下达聘用通知,首个聘期一般为三年，2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，未能在2021年底前取得教师资格考试成绩合格证明的，解除聘用合同。

聘用通知下达后，各县(市、区)应尽快将新招聘教师安排到岗。新招聘教师到岗后，应及时办理聘用手续和编制实名制登记手续，并及时核发工资。新招聘教师按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同，明确聘期任务。尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的，不宜独立承担一门课的讲授任务。考虑到新冠肺炎疫情影响，面试、体检、考核、审批聘用等环节的时间可由各地自主确定，原则上在2021年元旦前必须完成。

九、聘用待遇

公开招聘的义务教育学校教师使用事业编制，享受公办教师各项待遇。

附件：(点此下载)

1.各县(市、区)教育行政部门联系方式

2.国家或省定的扶贫开发工作重点县(市、区)、武陵山、大别山、秦巴山、幕阜山连片特困地区所属县(市、区)名单

3.关于2020年湖北省义务教育学校教师笔试加分有关政策的公告

4.市(州)教育考试机构地址及咨询电话

5.2020年湖北省义务教育学校教师招聘岗位

特别提醒：

考生参加笔试的有关注意事项将根据新冠肺炎疫情防控形势和要求于7月下旬发布，请关注湖北省教育考试院网。

湖北省教育厅 湖北省人力资源和社会保障厅

2020年6月25日

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