武汉
1.
学校概述
武汉市光谷实验中学2008年建校，校园面积126亩，是武汉东湖新技术开发区的一所初中窗口学校，教育教学质量位于武汉市优质初中前列。
2.
办学理念
自2008年建校来，学校秉承“创造适合学生成长的教育”的办学思想，崇尚“合作、奉献”的教师精神，以“诚信、卓越，问道、弘帮”为校训，以“人格自尊、行为自律、学习自主、生活自理”为育人标准，形成了“因材施教、教学相长”的教风、“温故知新、笃学敏行”的学风。
2014年秋，为了诠释“创造适合学生成长的教育”的办学思想，学校认为适合的教育是为孩子的成长提供帮助，从而提出“帮教育”理念，定义“教育是因爱而生、为成长而来的帮助”，教育的目的是培养“有能力、被需要”的人，并在哲学层面强调“生命本帮”和“帮能再生”，实践层面强调“教育是帮的艺术”，构建了以“互助德育”“帮学课堂”“自救教师”“弘帮课程”等为支点的“帮教育”实践体系。
2018年秋，基于破解中考应试的压力和非中考学科教学评价的问题，“帮教育”开始强调教育要“生活化”和“看得见”，从而提出了“看得见的教育”，并用“看得见的教育”定义生活教育和“帮教育”的朝向，推动了学校育人方式的转型。
2022年秋，学校基于“帮教育”的初中育人方式改革校本实践荣获湖北省基础教育教学成果一等奖。
3.
用人原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争和择优的选拔原则。
4.
招聘岗位
中学数学、道法、历史教师 若干名。
5.
招聘条件
| 基本条件 | ||
|---|---|---|
| ? 具有中华人民共和国国籍; | ||
| ? 拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利; | ||
| ? 师德高尚，团队协作能力强，教育理念先进; | ||
| ? 具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件; | ||
| ? 具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。 |
| 岗位条件 | ||
|---|---|---|
| ? 年龄在40周岁以下，本科及以上学历，并取得相应学位; | ||
| ? 教学基本功扎实，会使用现代信息技术进行相关教学和操作; | ||
| ?取得与应聘学科相对应的教师资格证书、普通话水平测试二级乙等及以上; | ||
| ? 在职教师需要有相应学段最近两年连续教学经历，应届毕业生需要有相应学段教育实习经历。 |
| 下列情况之一的不受理应聘 | ||
|---|---|---|
| ? 受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的; | ||
| ? 正在接受纪律审查、司法调查或者审计的; | ||
| ? 曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员; | ||
| ? 现役军人、在校学生、无教师资格证者; | ||
| ? 未能与原单位解除劳动(聘用)合同的; | ||
| ? 按法律法规不得聘用的其他情形的人员。 |
6.
工作时间
按武汉市中小学教师正常工作时间要求执行。
7.
薪酬福利
录用后，薪资标准按东湖高新区教育局文件要求和标准执行，缴纳五险一金。
8.
应聘流程
| 报名 | ||
|---|---|---|
| ? 在线报名 请应聘人员于即日起，发送个人简历，以邮件的形式至 531274853@qq.com 。简历命名为“应聘学科+姓名+联系电话”。简历提交截止日期为2024年8月25日，逾期不予受理。应聘者还需填写问卷星（长按下面图片进入） |
| 面试 | ||
|---|---|---|
| ? 审核材料后，学校将于2024年8月26日前通知入围者参加面试； | ||
| ? 学校组织现场资格确认和面试（入围人员需提供身份证、毕业证、学历学位证、普通话证书、职称证、荣誉证书等原件与复印件 ）； | ||
| ? 现场领取教材，现场备课30分钟，无学生上课8分钟，答辩2分钟。面试时至少准备一份纸质简历，交给评委； | ||
| ? 面试时间、地点另行通知。请各位应聘人员保持电话通畅，注意接听电话通知。 |
| 体检及聘用 | ||
|---|---|---|
| ? 拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用； | ||
| ? 入职前，需由户籍所在地的派出所开具无犯罪记录证明； | ||
| ? 凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。 |
|
? 学校地址 |
||
|
? 咨询电话 聂老师：15272221798 王老师：15172452502 白老师：18807105461 请于工作时间拨打（ 9：00 —12：00 、14：30 —17：30） |
