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2020年湖北武汉体育发展投资有限公司招聘公告
来源:今日招聘网 发布时间:2020/7/30 19:26:13 访问:168

武汉体育发展投资有限公司是经中共武汉市委、市人民政府批准组建的一家市属国有公司,肩负着“建设集体育赛事运作、体育产业经营和体育投资为一体的体育产业发展投资市场主体,推动武汉市体育产业的发展与繁荣”的历史使命。目前,主要承担武汉网球公开赛、武汉马拉松和武汉水上马拉松等核心赛事和光谷国际网球中心的场馆运营和管理工作。

因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员3名,具体事宜公告如下:

一、招聘岗位及要求

岗位一:公司办公室副主任1名

岗位职责:

1、负责公司党政思想、作风、组织、党风廉政建设和反腐倡廉等日常工作的开展;

2、负责公司党员干部理论培训、中心组学习、精神文明建设、公司内外宣传工作;

3、对外加强沟通联络,维护公共关系;对内协调领导和各部室之间的工作,做到上传下达、下情上报,促进公司整体运作的高效性;

4、负责党委公文处理、机要保密及档案管理等工作;

5、协助党委指导支持群团组织独立开展活动;

6、完成公司领导交办的其他工作。

任职条件:

1、年龄45周岁以下,本科及以上学历,8年以上工作经验,3年以上企业中层管理工作经验,政治面貌为中共党员;

2、熟悉党的方针、政策和国家的法律、法规,熟悉党务工作、思想政治工作的原则、制度和方法;

3、掌握党的组织工作、思想政治工作业务知识及工作程序和方法,具备丰富的工作实践经验和较强的组织纪律意识,具有较强的协调能力和对外交往能力;

4、具有较强的公文撰写能力和较好的文字综合能力。

岗位二:赛事公司分管赛事运营工作副总经理1名

岗位职责:

1、分管赛事运营中心,负责公司赛事的竞赛管理、赛事推广活动及青少年体育发展等赛事运营工作;

2、负责建立完整的赛事运营整体规划,制定多种类型的体育赛事运营体系和工作标准;负责整体赛事项目的竞赛组织执行与全程调控,做好赛事各环节与相关部门的协调沟通;

3、负责协调维护与竞赛相关的政府主管部门、国内外大型体育机构、组织及赛事的良好沟通关系,为体育公司未来新增赛事等工作进行资源储备。

任职条件:

1、年龄45周岁以下,本科及以上学历,8年以上工作经验,3年以上企业管理经验,具有国内外大型体育单项或综合赛事、青少年体育项目培训组织实施经验,中共党员优先;

2、热爱体育,具备优秀的竞赛组织和运营能力,精通文化体育项目运作模式,具有良好的资源整合能力,能够独立带领团队完成执行任务;

3、熟悉体育产业上下游产业链,在体育行业内有广泛的人脉和地方政府资源背景;

4、具备高度责任心和较强的抗压能力,能适应延时性工作,能适应不定期的加班与出差。

5、具有独自负责过国内外大型体育单项或综合赛事的竞赛组织、赛事运营等工作经历者优先。

岗位三:汉马公司分管经营管理工作副总经理1名

岗位职责:

1、根据年度任务指标,制定商务开发目标及计划,负责统筹和完善商务开发体系,拓展及维护商务合作资源;

2、编制年度、赛事相关财务预决算表、负责公司资金的筹措、调度、拨付,监督公司的重大财务支出和资金事项;

3、负责公司行政办公、人力费用等费用支出审批及资产管理,维护公司与银行、税务等政府相关部门的关系;

4、负责董事会、行政、党务、工会、福利、培训、人事、法务等工作统筹与实施管理。

任职条件:

1、年龄45周岁以下,本科及以上学历,8年以上工作经验,3年以上企业管理经验,中共党员优先;

2、熟悉企业业务和流程,熟悉企业的全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;

3、具有良好的沟通协调能力,有广泛的客户资源和社会资源;

4、具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力;

5、具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强。

二、有下列情况之一的不受理应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4、现役军人、在校学生;

5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、工作地点

湖北省武汉市

四、应聘程序

(一)招聘宣传

在武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及其公众号“武汉掌上人才”发布招聘公告。

(二)报名

在线报名:请应聘人员于即日起至2020年8月31日下午17:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击 “招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在简历的上传附件处点击上传,添加本人身份证、学历证、学位证等岗位所需证件)。

(三)资格审核

时间、地点另行通知。审核合格的人员将进入笔试环节,不合格的人员将取消笔试资格。应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效,凡有弄虚作假行为,一经查实,取消应聘资格。

参加资格审核的人员需携带以下材料:

1、《武汉体育发展投资有限公司公开招聘报名表》1份(见附件,自行下载);

2、本人身份证原件及复印件1份;

3、学历学位证书原件及复印件1份;

4、教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告1份(登陆学信网查询后自行下载及打印);留学回国人员需提供教育部官方认证学历证明;

5、其他岗位必要的证书。

(四)笔试、面试

笔试采取线上测试。

面试分为两轮,采取半结构化和非结构化面试。

笔试和面试时间、地点均由用人单位另行通知。请应聘人员保持电话畅通,注意接听电话通知。

(五)体检、考核

拟聘人员须统一进行体检,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。

考核工作由用人单位负责,全方位考核拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,并核实考核对象,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确。对考核不合格或在考核中发现不符合应聘资格条件的人员,不予聘用。

(六)公示

完成体检及考核程序后,对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的,取消聘用资格。

五、薪酬待遇及聘用管理

拟聘用人员经公示无异议,可办理入职手续,与用人单位签订劳动合同,在合同规定的试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以正式录用。按照用人单位规定确定薪资待遇,缴纳五险一金,提供工作餐、免费体检、带薪年假等国家规定的各项福利保障。

六、其他事项

1、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定,配合做好卫生防疫工作,在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

2、资格审查贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的,一经查实,立即取消聘用资格,所签劳动合同无效。

3、本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料,未与任何培训机构合作,无备考交流qq群和微信群,请考生提高警惕,切勿上当受骗。

4、咨询电话:027-82772755。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,节假日除外)。

5、未尽事宜由武汉体育发展投资有限公司负责解释。

请点击下载:

附件:武汉体育发展投资有限公司公开招聘报名表.docx

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