武汉
【公司简介】
中国葛洲坝集团勘测设计有限公司（以下简称公司）是中国能源建设集团（股份）有限公司核心子企业集团——中国葛洲坝集团（股份）有限公司的全资子企业，是中国能建葛洲坝集团内唯一以勘察设计、试验检测、地理信息、工程咨询为主业的技术服务型企业。公司先后为葛洲坝集团等承担的国内外5000余项精品工程提供了一体化技术服务，为葛洲坝、三峡工程等大国重器建造提供能建力量，为巴基斯坦nj、安哥拉凯凯水电站等“一带一路”建设项目提供能建方案，在郓鄄高速、g59高速等交通强国建设中展现能建作为，为雄安新区、保定片区开发建设等贡献能建智慧。
公司将坚持以勘察设计业务为核心，积极拓展新型城镇化、乡村振兴、片区开发、生态环保、绿色建材等领域新兴业务，科学推进勘察设计、试验检测、地理信息、管理咨询“一体化业务布局”，致力于将公司建设成国内一流的全域场景规划设计服务商、工程项目全过程咨询服务商。
【招聘对象】
2023届全日制应届本科、硕士研究生。
需求专业及人数：详见附表
2023年招聘计划
【应聘流程】
1. 简历投递：网上申投，或者宣讲会现场投递
2. 宣 讲 会：各大高校内宣讲企业简况；现场简历投递
3. 初选：宣讲结束后进行简历筛选
4. 面试：非结构化面试、无领导小组讨论、面谈
5. 签订协议：测评通过后签订就业协议书、补充协议。
【人力资源政策】
（一）薪酬
1.薪酬组成：岗位工资+年功工资+辅助工资+绩效工资；工资待遇具有行业竞争力。
2. 三个工资体系（三条通道）：管理人员、专业技术人员、技能人员；
（二）福利
1. 享受国家规定的“五险一金”社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；公司还增设有企业年金、补充医疗保险、补充工伤保险等；
2. 提供安家费、寝室或租房补贴、生活补贴、通讯补贴、出差补贴、福利体检等；
3.提供带薪年休假，项目部工作员工采取集中休假制度，休假期间照常发放岗位工资。
（三）培训体系
1. 导师制：为每位新员工安排对应的导师，签订师徒协议，一对一地帮助、指导新进员工，提高他们的职业道德、理论水平和实际业务能力；
2. 标准化培训办班：公司制定有《培训办班实施细则》，对方案制定、课程设置、教材、师资、考核、效果评估等作出具体要求。
3. 多样化培训形式：入职类培训、集团公司网络学院培训、职（执）业资格取证类培训、个人提升类培训、业务技能类培训、管理培训、学术交流等；
（四）职业发展空间
1. 指导毕业生制订职业生涯规划，为员工搭建多通道发展途径，逐渐成长为技术系列、经营管理、综合管理类的后备人才，重点培养潜质与能力表现突出的骨干员工；
2. 多元化的成长平台，通过轮岗、转岗、交流为员工提供多元化成长空间，建立各类人才库，培养储备优秀毕业生后备干部。
（五）劳动合同
大学本科及以上学历毕业生首次应签订五年及以上固定期或无固定期劳动合同。
