武汉
黄陂区面向符合条件大学生村官考核招聘事业单位工作人员的公告
根据省、市关于考核招聘符合条件大学生村官为事业单位工作人员的有关规定，现面向全区符合条件的大学生村官考核招聘事业编制工作人员12名，将有关情况公告如下：
一、招聘岗位
全区有关街道事业编制管理岗12个。
二、招聘对象
全区任满1个聘期的2017年选聘的在职大学生村官
三、招聘条件
（一）应聘人员应当具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；
3、具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律；
4、具有全日制普通高等院校本科及以上学历（不含网络学院、成教学院、自考助学班和联合办班的毕业生，以及各类委培生和定向生）；
5、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件。
（二）有下列情况之一的，不受理应聘:
1、受到党纪、政务处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2、正在接受纪律审查、司法调查的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；
4、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
四、考核招聘程序
（一）报名和审查
应聘人员应于2020年12月16日上午8:30至2020年12月18日下午17:30期间携带个人资料到区委组织部组织一科（区政府大楼东515室）报名，报名需携带《大学生村官考核招聘报名登记表》（见附件）、身份证原件及复印件、毕业证和学位证原件及复印件、工作经历证明材料，以上材料一式两份。提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。
（二）考核方式和流程
1、发布预告。提前一天在考核对象所在村发布考核预告，公布考核组联系方式，方便干部群众反映情况和问题，接受干部群众对考核工作的监督。
2、考核动员。考核组在考核对象所在村召开考核工作动员会议。
3、个人述职。由考核对象对聘用为大学生村官以来的思想政治情况、工作实绩情况、廉洁自律情况等方面进行个人述职。
4、民主测评。对考核对象的工作实事完成情况、德能勤绩廉的表现和是否同意考核对象聘用为事业单位工作人员进行民主测评。参加民主测评的范围为：街道党工委书记、分管副书记、组织委员、街乡场驻村干部，村“两委”成员，部分党员群众代表（不少于10人）。评价称职以上比例低于90%认定考核不合格。
5、个别谈话。考核组采取个别谈话的方式，围绕考核对象的德、能、勤、绩、廉等内容，听取干部群众的意见，进一步了解考核对象各方面情况。参加个别谈话人员范围为参加民主测评的全体人员。
6、实地查核。根据需要，考核组可采取查验现场实物和实据，查阅工作台账和相关资料，访谈服务对象和受益群众，延伸考核等方式，对考核对象主要工作实事进行核实。对民主评价和谈话中反映出的有关政治素质、道德品质、廉洁自律和工作作风等方面的问题，内容具体、线索清楚的，应采取适当方式进行专项调查。
7、资格审查。由区纪委监委、公安、法院、检察院、卫健、综治等部门对考核对象进行资格审查，并出具是否同意推荐的审查意见。
8、形成材料。考核组梳理汇总考核情况，形成考核材料，明确考核对象是否合格，报区委组织部、区人社局研究确定。合格者进入体检阶段。
（三）体检
体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施，参照《（试行）》执行。体检不合格者不予聘用。
五、聘用管理
拟聘用人员经公示七个工作日无异议者，按照事业单位人事管理有关要求，办理聘用相关手续。
六、其他事项
1、对在专项招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）进行相应处理。
2、本公告由区委组织部、区人社局负责解释。
3、咨询电话：027-61002626、027-61007323。
中共黄陂区委组织部
黄陂区人力资源和社会保障局
2020年12月15日
