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首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

2021湖北武汉同济航天城医院招聘280人公告

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武汉同济航天城医院位于武汉新洲区双柳,属于武汉国家航天产业基地、武船装备制造基地等国家级新兴产业基地的配套医疗中心,建设定位为国家级公立三级甲等综合医院,服务范围为武汉市“长江新城”、“双柳国家产业基地”以及鄂东地区等广大人民群众。武汉同济航天城医院现被华中科技大学同济医学院同济医院(简称武汉同济医院)全面托管,依托同济医院全国顶尖学科优势和一流的科学管理,力争将武汉同济航天城医院打造成国内领先、区域一流、技术超群、服务卓越的新型现代化医院。

武汉同济航天城医院按照武汉市委、市政府政府的部署和要求,拟于2021年度11月开业接诊,现全国范围内,广纳英才,希望全国各地的医疗领域的各类卫生技术、医管人才踊跃报名加入,共创医院美好未来。根据医院人才引进方案和总体部署,特面向全国招聘临床科室主任、副主任、医师、行政后勤管理人员共计280人,现将具体相关事宜公告如下:

一、科主任招聘计划

(一)应聘者必须具备以下基本条件:

1、遵守宪法和法律;

2、拥护中国共产党领导、拥护党中央的各项方针政策路线、具有正确的政治方向和立场;

3、德才兼备、以德为先;

4、本科以上学历。一般需要相应专业的副高以上职称或博士研究生学位,少量特需科室可适当放宽至中级职称或硕士研究生学位;

5、具有相应岗位要求的、有效的专业技术资质和执业证书;

6、具有正常履职、胜任应聘岗位的身体条件;

7、如有违纪违法未解除人员和涉嫌违法违纪正在接受调查人员不予录取。

(二)岗位需求:

科主任招聘需求一览表

专 业科主任副主任备注
普外科12
泌尿外科12
神经外科11
胸外科11
心脏外科11
小儿外科11
骨科12
整形外科11可招其他外科方向
呼吸内科12
心脏内科12
消化内科12
内分泌内科11
血液内科11
风湿及过敏反应内科11可招其他内科方向
肾内科及血液净化12肾内科和透析中心主任
神经内科12
儿科12可招其他内科方向
中医科12
妇科11
产科11
眼科11
耳鼻喉科11
口腔科11
肿瘤科12可招其他内科方向
康复科11可招其他相关临床专业方向
重症医学12中心icu主任
健康管理11体检中心主任及副主任,可招其他临床专业方向
医学影像科13含核医学
医学超声科12
麻醉科12
病理科11
医学检验科12
临床药学(药剂科)11药剂科主任及副主任
护理学11护理部主任及副主任
感染科12可招其他内科方向
医院感染与控制1院感办主任
合计3654

(三)报名需求:

需提供个人简历、身份证、毕业证、学位证、以及各类考试证明和资格证书(扫描件或复印件)、近三个月内免冠照片两张、有学术论文的提供三篇代表作首页复印件及各种获奖证书复印件等能够证明业务能力的各种辅助材料。

(四)薪酬待遇

1、参照国家事业单位法定的各项工资福利待遇,科主任正职和个别紧缺岗位的副职经考评后可推荐参加医院入编考试;

2、一经聘任后可送至武汉同济医院相应科室带薪进修和学习3-6个月,进修期间待遇参照武汉市同类三甲医院外派学习标准;

3、获聘的科主任将全面参与科室的组建和开业前的各项准备工作,例如人员招聘、科室发展规划、专业技术团队组建、专科医疗设备配置等等。同济航天城医院开业运行后,将参照同济医院本部全面施行科主任负责制,科主任负责科室运行、发展和学科建设的各项工作;

4、“问津英才”计划:拥有博士学位或医疗技术精湛、在本地区有一定影响力的临床专家可纳入“问津英才”计划,特别优秀的高端专家可“一人一策”,围绕该专家打造专属学术和业务平台,并享受特殊高端人才薪金和住房待遇;

5、医院为所有获聘人员免费提供公寓或职工宿舍。

(五)其它说明:

1、招聘程序包括:政治水平考核、医德医风考察、业务能力考评、专家委员会面试四个程序;

2、外地应聘者可按照公务出差标准报销交通费和住宿费;

3、该招聘计划公告长期有效,具体招聘程序以实际发布招聘公告为主;

4、联系人:陈老师 联系电话:027-89272899

招聘专用邮箱:whtjhtcyy@163.com

二、医师岗位招聘计划

(一)应聘者必须具备以下基本条件:

1、遵守宪法和法律;

2、拥护中国共产党领导、拥护党中央的各项方针政策路线、具有正确的政治方向和立场;

3、德才兼备、以德为先;

4、本科以上学历。一般需要本科以上学历,持有有效的医师资格证和医师执照,近5年内毕业生或初级职称(医师)应具有国家规范化培训合格证书。初级职称年龄不大于35岁,中级职称年龄不大于45岁,高级职称年龄不大于52岁。急需专科的特殊专才,年龄可以适当放宽;

5、拥有硕士或博士学位者优先,符合我区“问津英才”计划者按相关人才引进政策给与相应特殊待遇;

6、具有相应岗位要求的、有效的专业技术资质和执业证书;

7、具有正常履职、胜任应聘岗位的身体条件;

8、有违法“九不准”的执业记录者不予录取;

9、如有违纪违法未解除人员和涉嫌违法违纪正在接受调查人员不予录取。

(二)岗位需求:

医师岗位招聘需求一览表

序号科室/专业中级初级(含应届毕业生)备注
2icu(重症医学科)43
3麻醉科(手术室)66
4新生儿科、产室23
5妇科、产科23
6儿科23可招内科专业
712
8耳鼻喉科12
9口腔科(口腔内科、颌面外科)12
10综合外科胸心外科12
11神经外科12
12骨外科23
13泌尿外科23
14普外科23
15心血管内科23
16呼吸内科23
17综合内科i中医(康复)科22
18消化内科(感染科)23
19综合内科ii内分泌科11
20血液内科11
21风湿免疫内科11
22肾内科32
24综合内科iii神经内科23
25肿瘤科23可招其他专业
23急诊科33
26皮肤科22
27体检中心31
28药剂科21
29检验科33
30放射科44含技师
31超声科43
32病理科22含技师
34西药房36
35中药房13
36医技(心电图、内镜、脑电图)24
37合计7491

(三)报名需求:

需提供个人简历、身份证、毕业证、学位证、以及各类考试证明和资格证书(扫描件或复印件)、近三个月内免冠照片两张、有学术论文的提供三篇代表作首页复印件及各种获奖证书复印件等能够证明业务能力的各种辅助材料。

(四)薪酬待遇:

1、参照国家事业单位法定的各项工资福利待遇,符合我院科主任竞聘要求者,如果本人同意可以参加科主任(包括副主任)的竞聘,经考评后可推荐参加医院入编考试;

2、一经聘任后可送至武汉同济医院相应科室带薪进修和学习3-6个月,进修期间待遇参照武汉市同类三甲医院外派学习标准:

3、“问津英才”计划:拥有博士学位或医疗技术精湛、在本地区有一定影响力的临床专家可纳入“问津英才”计划,特别优秀的高端专家可“一人一策”,围绕该专家打造专属学术和业务平台,并享受特殊高端人才薪金和住房待遇;

4、医院为所有获聘人员免费提供公寓或职工宿舍。

(五)其它说明:

1、招聘程序包括:政治水平考核、医德医风考察、业务能力考评、专家委员会面试四个程序;

2、高级职称应聘者或具有博士学位者可按照公务出差标准报销交通费和住宿费;

3、该招聘计划公告长期有效,具体招聘程序以实际发布招聘公告为主;

4.联系人:陈老师 联系电话:027-89272899

招聘专用邮箱:whtjhtcyy@163.com

三、行政后勤管理人员招聘计划

(一)应聘者必须具备以下基本条件:

1、遵守宪法和法律拥护中国共产党领导、拥护党中央的各项方针政策路线、具有正确的政治方向和立场;

2、具有正常履职、胜任应聘岗位的身体条件;

3、如有违纪违法未解除人员和涉嫌违法违纪正在接受调查人员不予录取;

4、具有正常履职、胜任应聘岗位的身体条件;

5、有违法“九不准”的执业记录者不予录取;

6、年龄35岁以下,有相关工作经验者可优先录取。

(二)报名需求:

需提供个人简历、毕业证(学历认证报告等)、身份证以及各类考试证明和资格证书(原件及复印件)、近三个月内免冠照片两张。

(三)招聘岗位及计划

序号科室招聘计划学历要求专业要求其他要求
1人力资源1本科及以上行政管理、人力资源管理等相关专业
4公共卫生科1本科及以上公共卫生、预防医学等相关专业
5财务科6本科及以上会计学、财务管理等相关专业收费室可降低至大专学历
6法务部(审计)2本科及以上法学、政治学与行政学审计学等相关专业
7综合办公室2本科及以上汉语言文学、秘书学等相关专业
8经济管理办公室1本科及以上会计学、财务管理等相关专业
9信息科2本科及以上计算机科学与技术、信息管理与信息系统等相关专业
10医保办3本科及以上医疗保险、会计学、医学等相关专业
11科教科2本科及以上临床医学等相关专业
12组宣科2本科及以上新闻学、广告学等相关专业
13后勤运营中心(器械、后勤、特殊工种、保卫)3大专及以上医学器械类、消防工程、公安学等相关专业

(四)薪酬:相关待遇面谈。

(五)其它说明:

1.该招聘计划公告长期有效,具体招聘程序以实际发布招聘公告为主;

2.联系人:陈老师 联系电话:027-89272899

招聘专用邮箱:whtjhtcyy@163.com

新洲区卫生健康局

附件:武汉同济航天城医院2021年度招聘计划公告2.7(改).pdf

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