公司简介：
博西家用电器集团（bsh hausger?te gmbh）总部位于德国慕尼黑，是欧洲最大的家电产品制造商，也是全球家电行业领导者之一。集团成立于1967年，2015年初成为博世（bosch）集团全资企业。
bsh集团在全球制造和经营 博世bosch、西门子siemens、康西达constructa、嘉格纳gaggenau等品牌的电冰箱、洗衣机及高端厨房电器如洗碗机和烤箱等，来满足全球消费者的不同需求。bsh在全球拥有45个生产基地，员工超过38000人，拥有完善的、覆盖全球的销售与售后服务系统。博西家用电器中国（有限）公司在中国设立的办事处，全面负责集团生产的家用电器在中国区域的销售，市场营销和售后工作。
公司每年选拔具有发展潜力的员工进入国内青年人才库（njep）、国际青年人才库（jep）及国际管理人才库（iep）。每年新入选的国内青年人才库的成员都将参加“国内青年员工发展库会议”，并在五年的在库时间内参加专门为公司潜力人才设计的发展培养计划。公司先进的国际化企业管理平台，广阔的个人发展空间和完善的员工福利保障体系，为您提供全新的职业发展机遇。
招聘职位：
（一）管理培训生-采购类
此岗位同时欢迎全职员工和实习生员工
岗位职责：
1.负责公司市场促销物料的采购，包括：展厅制作、促销物料、促销活动、媒体宣传及办公室日常用品；
2.了解各种材料的规格、质量、价格等市场行情；
3.了解展厅制作的材料、结构、工艺，并根据图纸进行成本分析；
4.根据采购需求，合理分配供应商，完成各项采购的核价、比价工作；
5.在sap中完成采购流程需要的各项步骤；
6.跟踪交货和付款等问题，分析和汇报采购数据；
7.开发、评估合适的供应商，对供应商进行资质审核；
8.与供应商进行价格谈判、签订框架合同。
任职要求：
1.本科/硕士研究生在读或应届毕业生；
2.能看懂图纸，有cad，coreldraw经验者优先；
3.熟练掌握运用excel、word等办公软件；
4.英文良好能使用英文系统界面及英文书面沟通；
5.能承受高压力多任务的工作，良好的沟通协调能力及判断力；
6.团队合作精神，做事认真负责。
（二）管理培训生—人事专员
此岗位同时欢迎全职员工和实习生员工
职位描述：
1.根据公司需求，在要求的时间内实施，组织招聘、筛选简历、面试候选人、完成招聘流程；
2.为员工办理入职、离职及其他人事异动手续；
3.管理员工薪酬、社保，每月按要求完成相关薪资报表，办理社保手续；
4.管理员工考勤与劳动纪律，维护劳动关系；
5.根据公司要求组织员工培训及其他福利活动；
6.与第三方劳务公司合作，完成每月外包人员的入离职手续及社保办理；
7.合理控制第三方外包人员编制；
8.公司的人事政策的上传下达及实施。
岗位要求：
1.本科/硕士研究生在读或应届毕业生；
2.熟练掌握运用office办公软件；
3.有服务意识，良好的沟通能力，团队合作精神，做事认真负责；
4.具有很强的计划性、条理性和执行力。
（三）管理培训生—财务
此岗位同时欢迎全职员工和实习生员工
职位描述：
1.审核和记录本地员工费用报销单，跟踪报销进度，核对付款；
2.员工付款账号、商务卡，报销标准等各类申请处理；
3.协助制定各财务科目年度预算和使用计划，根据预算对本地各项费用进行统计，跟踪和控制；
4.费用报告的编制、数据分析；
5.管理本地银行帐号收支，各项对公费用申请及支付，管理银行结单报表；
6.销售合同签订及合同管理，终止合同客户销户清理；
7.销售合同任务及销售政策数据统计跟踪；
8.审核和记录客户的付款，管理回款汇票的鉴别与邮寄， 应收账款查询；
9.协调客户发票的交接，退票处理及跟踪；
10.协助客户办理折让、红冲协议；辅助客户对账，协助应收对账异常业务处理；
职责要求：
1.财政、会计、审计、金融等相关专业本科/硕士研究生在读或应届毕业生；
2.逻辑思维能力强，思维敏捷，优秀的学习能力；
3.熟练会计报表处理，熟练掌握运用office办公软件；
4.能熟练使用英文沟通。
转正后福利待遇：
1.八险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、商业险）；
2.每月工作餐补贴，交通补贴，通讯补贴；
3.带薪年假，春节及国家法定节假日等福利；
4.生日福利、定期体检、员工团队建设；
5.年终奖：根据公司效益及个人表现发放。
应聘方式：
如有意向者，可将简历投至：bshwhrecruit@163.com
（邮件主题，请按如下格式命名：姓名+岗位类别+毕业院校，例如：张三—财务实习生—xxx大学）