冠寓介绍
冠寓是龙湖集团包含地产开发、商业运营、智慧服务在内的四大主航道业务之一，面向新世代人群租住生活形态及消费升级需求推出的集中式长租公寓品牌，秉承“我家我自在”的品牌主张，以及cityhub（城市资源聚落）理念，将“住、商、办公、社交、服务”生态化联动一体，贯通整个城市的生活资源为租住人群所用，为年轻人这一城市的中坚力量创造更加优质的生活体验。依托龙湖集团综合实力，截至2018年06月底，布局全国30余个一、二线城市。以核桃、松果、豆豆三大系列产品线切入各细分市场，面向广袤的万亿级租赁市场，在发展规模、资产运营及增值服务全产业链布局。
冠誉生介绍
在快速发展、规模化经营的背景下，冠誉校招品牌应运而生。我们在寻找致力于加入共享居住与共享办公新生态的的优秀毕业生，与龙湖冠寓一起乘风破浪，冠甲天下。
冠誉校园招聘计划，旨在全国范围内选拔怀揣梦想，具有潜质，充满热情的优秀毕业生，通过一线业务实践与集团化培训体系，全面提高业务技能及综合能力，培养成为高级管理人才的应届生发展计划。
冠誉生发展路径：社区运营官→见习社区经理→社区经理→冠寓职能岗位→冠寓中心负责人→冠寓职能负责人→挑战更高岗位，更高目标和责任
我们欢迎2019届的毕业生和2020届的实习生加入龙湖冠寓，放肆挥洒青春！
薪酬福利
富有竞争力薪酬：高额无责底薪，4k起
绩效奖金：根据门店运营情况发放，2k左右
营销激励：不设上限，营销大神奖金拿到手软
免费住宿：免费冠寓住宿，贴心为你解决毕业求职第一糟心事儿租房，告别黑中介和恶房东
利润分红：公司出钱开店，你来运营创业，增值服务利润分红，就是这么大方
五险一金：按实际收入缴交，公积金缴交比例为24%（武汉市规定上限）
带薪年假：第一年10天起，工作每增加一年增加2天，尽管出去浪，假多
带薪病假：每年5天，偶尔头疼脑热，尽管休息，不需要病假条哦
商业保险：工作后顾无忧，生病神马的都不是事儿，商业保险都给你报销，而且还可以覆盖到配偶或者子女哦~
团建活动：丰富多彩的团建活动带你飞，春季看花，夏季吃虾，秋天剥蟹，冬煮火锅，桌游狼人杀，农药开黑，别墅轰趴……
简历投递方式
请通过邮件发送简历，邮箱：wuhanzhaopin@longfor.com，
简历及邮件名命名规则为“龙湖冠寓-姓名-学校-专业-毕业时间-电话”，例如“龙湖冠寓-龙小湖-武汉大学-市场营销-201906-13812345678”。
温馨提示：越早投递，越早被hr小姐姐记住哦~
校招疑问交流群qq群737552732。
校招时间安排
简历投递：即日起至2019年3月20日
企业开放日及初试：3月22日（以实际通知为准）
复试：3月25日（以实际通知为准）
拓展及培训：3月底（以实际通知为准）
带薪实习：4月
终面及offer：5月1日前（以实际通知为准）
关于龙湖集团
龙湖集团1993年创建于重庆，发展于全国，业务涵盖地产开发、商业运营、长租公寓、智慧服务四大主航道业务，并积极试水养老、产城等创新领域。
2009年，龙湖集团控股有限公司（股份代码：960）于香港联交所主板上市。2017年集团营业额逾700亿元，纳税额达到百亿规模，获评境内外全投资级。截至目前，集团拥有雇员20,000余人，业务遍布全国7大城市群，40余个城市。集团连续5年获得“中国房地产开发企业综合实力10强”、3次入选“福布斯亚太区最佳上市公司50强”，荣登“福布斯全球企业500强”，“财富中国500强”。
自1997年开发首个住宅项目重庆龙湖花园南苑以来，龙湖已累计开发项目200余个，开发面积近8000万平方米，先后有5个项目荣获中国房地产综合开发行业最高奖项“广厦奖”，12个项目荣获中国土木工程最高奖项“詹天佑奖”，年合同销售额踏上千亿台阶。
作为中国最早的购物中心开发商之一，龙湖商业先后发展出“天街”、“星悦荟”、“家悦荟”三个业态品牌。2017年，龙湖开业商场年客流量突破3亿人次，并位列中国商业地产百强第5。目前集团已开业商场达28个，开业建筑面积约258.2万平方米，已合作商户近4000家，战略合作品牌近200家。
龙湖积极响应“租购并举”政策，旗下集中式长租公寓品牌“冠寓”，秉承“我家我自在”的品牌主张以及cityhub理念，满足新世代人群租住生活形态及消费升级需求。截至2018年6月底，冠寓已在北京、上海、杭州等16个一线及领先二线城市开业运营，累计开业房间数量超2万间。
龙湖智慧服务成立于1997年，服务业态涵盖了住宅、商业、公建及城市等多个领域。目前，龙湖智慧服务已进驻全国52个城市，服务173万户业主，合约管理面积2.08亿平方米，用“满意”+“惊喜”的高品质服务赢得客户的广泛认可，位列中国物业服务百强企业综合实力top10，服务质量top10。
2003年起，龙湖即开始了对tod领域的探索。截至2018年6月底，龙湖已经开业tod商业项目18个，以tod为核心的全业态开发面积达到800万平方米，通过在不同城市区位进行多种复杂空间与业态融合度的组合尝试，形成生态圈效应，在未来把握更多可能性。
除了向客户提供优质的产品和服务，龙湖还坚持以优秀企业公民角色自觉承担社会责任，长期致力于住房保障、扶贫救灾、生态环保、公民教育、就业促进、和谐社区等公益事业。其中，龙湖已累计建成各类保障房约15,000套。集团已形成“龙湖年货”等特色公益品牌，每年持续开展扶贫济困活动。截至目前，龙湖集团及创始人慈善公益事业投入已累计超过7亿元人民币。
在“企业家精神”、“诚实正直”、“拥抱变化”、“共生共赢“四项核心价值观的支撑下，龙湖形成了“志存高远、坚韧踏实”的独特气质。为更好配合公司的快速成长，龙湖目前已形成“仕官生”、“绽放”、“点将”、“商业cs”等多层次人才招聘和发展体系，为行业培养了大批具有企业家精神的职业经理人。
未来，龙湖将将秉承“空间即服务(saas，spaceasaservice)”战略，以客户为视角，以技术为驱动，深度参与城市空间和服务的重构，不断升级空间运营解决方案。同时，龙湖全面拥抱大数据，提升数字化竞争力，利用互联网实现业务的线上转换，基于数据分析和挖掘技术，构建用户的行为模型，打造有生命的空间，有温度的服务，不断践行善待你一生的理念。
关于武汉龙湖
龙湖地产武汉公司正式成立于2016年6月28日，业务涵盖住宅、商业、长租公寓、物业等业态，地产开发总体量近400万平米，冠寓项目27个，房间总量近7000间。武汉龙湖致力于发展成为武汉房地产行业最受尊崇和信赖的市场领导者之一，为客户提供优质的产品和服务并影响他们的行为，在此过程中，成为卓越的企业并创造更多的机会。未来，武汉龙湖将以“敢为人先，追求卓越”的精神，与你一起，让这个江城因龙湖更加不一样！