泰康人寿2023校园招聘

【泰康保险集团】

泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、资产管理、企业年金、互联网财险、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。截至2021年底，泰康保险集团管理资产规模超27000亿元，营业收入超2600亿元。自成立以来，泰康累计服务个人客户4.2亿人，累计服务企业客户超42万家，累计理赔金额超1000亿元，累计纳税金额超750亿元。2022年，泰康蝉联《财富》世界500强，位列第346位，是中国市场大型企业年金投资管理机构之一。

【泰康人寿湖北分公司】

泰康人寿保险有限责任公司（简称泰康人寿）是泰康保险集团股份有限公司（简称泰康保险集团）的子公司。泰康保险集团前身为泰康人寿保险股份有限公司,成立于1996年，总部位于北京。泰康人寿注册资本30亿元，截止2020年12月31日，公司总资产超9950亿元，净资产超725亿，规模保费超1880亿元。

泰康人寿湖北分公司成立于1998年9月，作为泰康人寿设立的第一家分公司，标志着泰康人寿成为一家真正意义上的全国性保险公司。泰康人寿湖北分公司坐拥素有九省通衢之称的华中重镇武汉，行政管理总部设于武昌中南路武汉保利广场23层。截止2021年底，在湖北全境开设了宜昌、襄阳等十五家中心支公司及武汉本部，1个电销区域中心，40家支公司、140家营销服务部，在岗合同制员工1358人，个险营销员35907人，为全省近328万客户提供高品质的服务。

湖北是泰康在全国唯一医养康宁实体全布局的省份，致力于为荆楚人民提供从摇篮到天堂的全生命周期的贴心服务。泰康人寿湖北分公司作为集团医养协同样本，持续整合协同服务资源、搭建协同营销体系。2021年医惠3.0、爱牙行动、泰康医美提供vip专享医疗服务；仙鹤湖四季之旅，探寻荆楚人文气息；楚园长寿社区，构筑医养体验营销新场景；高客入住式体检，打造高品质私享健康管理方案；泰康口腔落户武汉，将进一步完善泰康在汉的健康服务闭环。

?校招计划

（以上均为内勤行政岗位，非销售类）

?招聘岗位

一、企划督导

岗位职责:

1、收集、统计相关业务数据，产品及销售状况等信息，并提供相应的分析报告；

2、制作营销日常及竞赛业绩报表，进行业务数据统计并数据分析；

3、组织策划并落实各种激励方案、新产品推广等活动的宣导及实施，并对最后结果进行评估；

4、建立各类活动及方案记录，各类方案活动的汇总、归档及整理。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、诚信，责任心强，性格开朗，有较强的文字表达、数据分析能力，熟练掌握办公软件；

3、语言表达、沟通能力强，具有良好的团队协作精神，有较强的组织协调能力。

二、培训管理

岗位职责:

1、贯彻执行公司的各项方针政策，全力达成公司下达的各项指标；

2、协助部门经理落实各项培训计划，做好后续指标追踪；

3、协助业务团队完成新人培育及有关的教育培训工作；

4、完成公司交代的其他与培训相关工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、诚信，责任心强，性格开朗，有较强的文字表达、数据分析能力，熟练掌握办公软件；

3、语言表达、沟通能力强，具有良好的团队协作精神，有较强的组织协调能力。

三、续期管理

岗位职责:

1、根据分公司下达的续期各项绩效指标，进行绩效目标的进一步分解与下达；

2、制定并开展公司续期业务推动方案和实施计划；

3、负责督促催缴人员开展续期工作，提高续期和收展工作成效；

4、定期对续期各项指标完成情况进行统计分析，及时发现问题并提出改进措施，确保年度绩效目标的完成。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、诚信，责任心强，性格开朗，有较强的文字表达、数据分析能力，熟练掌握办公软件；

3、语言表达、沟通能力强，具有良好的团队协作精神，有较强的组织协调能力。

四、组训

岗位职责:

1、贯彻执行公司的各项方针政策，达成公司下达的各项指标；

2、协助部门经理落实各项服务部的会议经营、新人训练、组织行销、基础管理等工作；

3、各项晋升、考核预警督导，协助服务部增员、业绩达成；

4、完成公司交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、诚信，责任心强，性格开朗，有较强的文字表达、数据分析能力，熟练掌握办公软件；

3、语言表达、沟通能力强，具有良好的团队协作精神，有较强的组织协调能力。

五、核保核赔岗

岗位职责:

1、根据公司要求对全省理赔案件进行管理。

2、负责各类承保数据的统计和分析，并根据分析结果制定改进措施；

3、负责体检医院的定期维护，及契约调查人员的指导与培训；

4、负责各类理赔数据的统计和分析，并根据分析结果制定改进措施；

5、理赔经验数据的分析运用。

岗位要求:

1、本科及以上学历，医学、法律、保险及相关专业毕业；

2、有寿险理赔实习经验者优先；

3、有良好的逻辑分析能力、沟通及语言表达能力、文字书写能力；

4、掌握计算机office办公操作系统。

六、增值高客服务

岗位职责：

1、搭建增值服务产品体系，确定服务内容、服务标准、服务流程，高效推进各项服务落地；

3、常态化高客及贵宾服务宣传，编撰服务案例，制作高客、贵宾服务手册/折页，宣传视频、软文等；

4、开展客户洞见，收集需求，采集信息，逐步丰富画像；

5、建立健全高客及贵宾服务评价与指标体系，完善服务过程的指标评价与报表，为做好服务管理提供数据平台支撑。

岗位要求:

1、本科及以上学历，金融、保险、医学、统计相关专业；

2、具有保险与金融专业知识，良好的沟通表达能力，有一定的服务企划能力；

3、对高客贵宾数据有敏锐的洞察能力，能够从数据分析挖掘高客需求，形成画像，精准服务；

4、具有互联网思维和营销活动经验，能够契合客户需求，联动业务创新高客贵宾服务产品。

七、内控合规

岗位职责：

1.制定适用于所属机构辖内各部门、各机构的法律合规及风险相关制度，并提出专业的法律合规意见。

2.协调中心支公司内控评估及报告等内控管理工作，开展反洗钱合规工作。

3.参加各类涉诉案件事务处理并提出专业建议，审核所属机构合同，组织机构相关合规和风险管理培训。

4.对接总、分公司对中心支公司开展的内部稽核、合规检查及合规调查等工作，协调并督促相关检查的后续整改工作。

岗位要求:

1、财务、审计、法律类相关专业本科及以上学历；

2、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力，文字功底强；

3、有法务实习经验者优先.

八、财务核算

岗位职责：

1、负责处理分公司日常预算，汇总整理业务、财务数据，并制作报表；

2、负责复核费用预算科目，核算公司业务收支情况；

3、审核费用报销票据及附件，完成费用系统流转；

4、负责处理费用相关税务事项等。

岗位要求:

1、本科及以上学历，会计学、财务管理、等相关专业优先；

2、具备财务专业知识，通过cpa、acca、cfa等专业资格证者优先考虑，有财会相关实习经验者优先；

3、诚实守信、责任心强，具备良好的沟通能力、服务意识、团队合作精神。

九、人力资源岗

岗位职责：

1. 协助进行绩效管理，通知联系员工在年初签订绩效合约，实施半年绩效沟通考核和年终绩效考核；

2. 了解公司的薪酬福利政策，参与薪资福利的制作和发放，负责员工及家属的团体医疗理赔工作；

3. 协助进行公司招聘工作的开展；

4.办理分公司新进员工的劳动合同签订；办理员工的劳动合同到期续签；进行ehr系统的录入和维护工作；

5. 统计分析员工的流动和人员编制的使用情况；

6. 实施内勤员工的培训项目；

岗位要求：

1. 本科及以上学历，人力资源、法学专业优先；

2. 诚信务实、专注敬业、精益求精，综合素质优秀。

十、软件开发

岗位职责：

1、基于分公司内部需求进行调研分析、功能设计、需求确认，并制定项目实施计划，完成相关系统功能的开发、测试和部署。

2、对分公司自主开发的应用软件进行运营管理及数据安全备份。

3、对分公司用户进行系统的使用指导及培训。

岗位要求：

1、计算机，网络通讯相关专业本科或以上学历,应届生可优先考虑。

2、熟悉java编程语言，掌握jsp / servlet / javabean / xml等软件开发技术。

3、熟悉tomcat，websphere，jboss等中间件。

4、熟悉sql，掌握db2，sql server等主流数据库开发及维护。

5、熟悉html，javascript,css等前端开发技术。

?简历投递

简历投递：chengjuan@taikanglife.com（湖北地区）

咨询电话：027-50758642 程老师