湖北建科国际工程有限公司2023年秋季校园招聘简章

一、单位简介

湖北建科科技集团（以下简称“建科集团”）创立于2002年，总部设于中国光谷，二十载筚路蓝缕，以后来居上的姿态，实现高质量的跨越式发展。现已成为甲级资质最齐备、国内领先的勘察设计行业综合性大型民营集团。

紧跟国家重点战略。建科集团以旗下七家子公司为载体，遍布全国的四十余家分公司为发力点，以建筑与人防、市政交通（道路、桥梁、隧道、轨道交通、公共交通）、市政环境（给水、排水、环境卫生）、市政能源（热力、燃气）、公路工程、水利水电工程、新能源工程、环境与生态工程、物流与工业工程、港口与航道工程、铁路工程……众多业务板块为引领，为集群项目和单体项目提供投资、咨询、勘察、规划、设计、监理、造价、项目管理、全过程工程咨询、工程总承包、工程检测在内的全产业链一体化解决方案。

甲级资质优势无可比拟。建科集团已获得工程设计综合甲、工程勘察综合甲级、城乡规划编制甲级、工程咨询资信评价甲级（公路、市政公用工程、建筑、生态建设和环境工程）、工程监理专业甲级（房屋建筑工程、市政公用工程、公路工程）等资质；为湖北省本土唯一一家双综甲单位。

功勋卓著，别具匠心。建科集团多年蝉联省级、市级“民营企业100强”“服务业企业100强”等多项百强荣誉，荣获“湖北省优秀企业（金鹤奖）”等多项称号，被武汉设计之都促进中心等行业协会邀请成为“常务理事单位”，荣获省部级优秀勘察设计奖项四十余项。另外，建科集团拥有有效技术专利百余件，软件著作权十数项，主编起草国家及行业标准三项，参编国家及行业标准二十余项，目前已处于行业的领先水平。

高瞻远瞩的战略部署、齐备的产业链和行业覆盖，专业、尖端的人才矩阵，雄厚的研发实力和科研创新的持续投入……建科集团为全行业多领域的融合发展及高质量的跨越式发展，提供源源不绝的助力！

二、招聘专业和计划

勘察设计类：

水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程、新能源科学与工程、电气工程及其自动化、气象学、环境工程、给排水科学与工程、土木工程、道路与桥梁工程、市政工程、城乡规划、建筑学、岩土工程、勘查技术与工程

数字技术类：

测绘工程、地理信息系统、遥感信息系统、地理科学、遥感与摄影测绘、计算机科学与技术、软件工程

工程管理类：

土木工程、工程管理、管理科学与工程；

文职类：

法学、新闻学、心理学、会计学、财务管理、行政管理、市场营销、汉语言文学、人力资源管理、劳动与社会保障

三、基本条件

（一）2023届普通高等学校毕业生，具有本科及以上学历。

（二）有志在工程设计行业一线从事专业设计工作；

（三）身体健康、品质优异、专业扎实、动手能力强；

（四）较好的理解、沟通和组织能力，较强的团队协作和吃苦耐劳精神、服从岗位安排。

四、福利多多

（一）钱多：

勘察设计类：入职第一年年薪为10-15万；

数字技术类：入职第一年年薪为15-20万；

工程管理类：入职第一年年薪为8-12w；

文职类：入职第一年年薪为8-12w。

另有工龄工资、全勤奖、项目补贴、高温补贴、注册证书补贴、结婚生育礼金......

（二）礼多：

节日礼、生日礼、水果礼、惊喜礼，把员工宠成“礼享主义者”。

（三）乐多：

除了双休、法定节假日假期、年假畅享惬意，还有旅游、运动会、年会、联谊、丰富团建......。

（四）安心：

五险一金、年度体检、户口落户、接收档案和党组织关系。

（五）增值：

完善的培养成才体系，各业板块培训内容丰富多彩，在最短的时间打造行业精英。

五、人才培养

（一）拥有覆盖职工全职业生涯的培训体系，提供多元的培训和交流机会，新进人员有岗前培训、试用期轮岗见习、师带徒培养机制等，优秀青年人才库制度为你的职业发展保驾护航。

（二）各种注册证书考证达人友善悉心，为想考证的同事给予学习培训。导师制定详尽培养计划，十年晋升为所长、评定为高工！

（三）管理、技术等晋升通道齐头并进，有合理的人才激励机制。

六、招聘流程

（1）简历投递

应聘者可将简历投递到指定的招聘微信（19947550093，微信同号），或者扫描以下二维码进行报名：

招聘二维码 公众号二维码

（2）面试

根据地方疫情防控情况，招聘采取线下或者线上面试，在收到应聘者投递的简历后将进行筛选，筛选后将安排符合应聘条件者进行线上面试。

（3）签订协议

双方达成一致意向后，通过线上或邮递方式签订大学毕业生就业协议。

七、报名咨询电话

联系人：李老师/王老师

电话：19947550093/15007117363 (微信同号)

邮箱：15007117363@163.com