职位描述：
职责描述：
1、参与建立内部评级法、信用风险压力测试、rwa、经济资本等风险计量模型的合规验证管理体系；
2、参与制订、维护风险计量模型的全面验证与管理政策；
3、制订合规验证工作实施计划，组织开展内部评级法全面验证工作并参与撰写合规验证报告；
4、对模型上线后表现进行持续监控、验证，定期出具验证报告；
5、对模型支持体系进行验证，定期出具验证报告；
6、负责模型验证文档、数据样本集的管理与维护；
7、定期监控模型运行情况监控报表，发现模型参数波动异常及时报告上级，并负责拟定优化调整方案；
8、配合开展内评系统业务测试工作和新资本协议合规达标工作。
任职条件：
1、42 岁以下，全日制本科及以上学历，金融工程、计量、统计、数学等相关专业；2年（含）以上模型开发相关工作经验，或1年（含）以上银行或非银行金融机构内评模型开发经验；
2、熟悉商业银行内部评级体系的理论、方法和流程，熟练掌握sas、r、spss、sql、python等一种或多种工具，熟悉开发语言、数据库技术；
3、身体健康，能胜任相关工作；
4、有较强的奉献精神和开拓创新意识，事业心、责任感较强，有一定的文字水平和沟通协调能力。
工作地点及部门：武汉市、新巴塞尔协议办公室
薪酬待遇：合同制员工，严格实行试用期相关制度，给予新巴塞尔协议办公室总经理助理薪酬待遇。