职位描述：
工作职责:
1.业务计划的拟定；
2.激励体系的建立和执行；
3.主顾开拓或市场开拓活动的策划与组织；
4.产品需求调研及信息反馈；
5.产品销售工具开发、逻辑研发及推动等相关工作；
6.分公司衔接方案的审批，激励费用管控；
7.分公司业务进度的跟踪及业务诊断；
8.业务数据库的建设与维护；
9.根据公司各类报表和数据进行指标分析，定期制作各层级、各营业单位、产品结构等经营状况分析报告；
10.督导工作的组织、督导工作要点确定；
11.客户资源管理与分配；
12.其他综合项目的管理；
13.领导交办的其他工作。
任职资格:
1、教育水平：正规统招全日制本科学历及以上，金融、保险等相关专业毕业；
2、语言水平：较强的中文写作与口头表达能力，英语良好；
3、计算机水平：熟练使用excel、ppt等办公软件；
4、其他特征：良好的团队协作精神，爱岗敬业，善于学习，乐于沟通，工作认真、细致，作风朴实。