职位描述
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职位描述:
1、开拓和维护公司招聘渠道,发布招聘信息;
2、优化招聘程序,实现人员的快速招聘;
3、对简历进行筛选,组织、并且安排面试;对面试通过人员进行跟进、反馈;
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
5、部门安排的其他事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源专业等相关专业;
2、熟悉人力资源各模块的专业知识,有2年以上销售岗位招聘经验优先;
3、熟练使用办公软件,具有较强的团队协作能力和抗压能力;
福利待遇:购买社保+提成+奖金+年假+免费体检+部门活动+国际旅游
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1、开拓和维护公司招聘渠道,发布招聘信息;
2、优化招聘程序,实现人员的快速招聘;
3、对简历进行筛选,组织、并且安排面试;对面试通过人员进行跟进、反馈;
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
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任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源专业等相关专业;
2、熟悉人力资源各模块的专业知识,有2年以上销售岗位招聘经验优先;
3、熟练使用办公软件,具有较强的团队协作能力和抗压能力;
福利待遇:购买社保+提成+奖金+年假+免费体检+部门活动+国际旅游
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工作地点
地址:武汉江汉区武汉-洪山区
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