职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、负责对员工试岗、入职、转正、晋升、转岗、离职等过程进行管理;
2、负责新员工入职培训的相关工作;
3、负责建立和完善员工沟通渠道,关注员工动态,做好员工关怀工作;
4、负责更新、搭建公司hr各项制度与流程;
5、协助公司法务负责处理公司劳动关系等工作;
6、完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1、统招本科以上学历,人力资源相关专业优先;
2、两年以上相关工作经验,熟悉劳动法、劳动合规法等方面的法律法规政策,并能实际操作运用;
3、具备良好的公文写作能力和语言表达能力,熟练使用office等办公软件;
4、具备良好的服务意识和较强的执行力及团队协作能力。
岗位职责:
1、负责对员工试岗、入职、转正、晋升、转岗、离职等过程进行管理;
2、负责新员工入职培训的相关工作;
3、负责建立和完善员工沟通渠道,关注员工动态,做好员工关怀工作;
4、负责更新、搭建公司hr各项制度与流程;
5、协助公司法务负责处理公司劳动关系等工作;
6、完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1、统招本科以上学历,人力资源相关专业优先;
2、两年以上相关工作经验,熟悉劳动法、劳动合规法等方面的法律法规政策,并能实际操作运用;
3、具备良好的公文写作能力和语言表达能力,熟练使用office等办公软件;
4、具备良好的服务意识和较强的执行力及团队协作能力。
工作地点
地址:武汉武昌区武汉
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
武汉巨人大学城教育培训有限责任公司
- 教育·培训·科研·院校
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 武汉市武昌区中南路阜华领袖中南五楼(武汉小学旁国美电器楼上)