职位描述：
一、核心权责:
1.在董事长领导下,全面负责公司经营管理;
2.对公司经营管理效率和效果承担直接责任;
3.对公司机构设置及高管岗位人选拥有建议权;
4.对公司人员的使用、薪酬、考核拥有决定权。
二、主要工作:
1.领导公司运营管理; 2.组织编制公司战略规划; 3.组织企业日常运营管理; 4.决策公司各项事项; 5.督办、检查、协调各部门工作; 6.对所属各部门员工的工作实施管理、监督和考核。
三、任职资格：
1.工作经验：八年以上商业地产运营管理工作经验；
2.业务能力：2.1熟悉商业招商运营理念及大型商业广场运营，了解国家及区域产业政策，能够结合国家政策、政府需求及企业自身需求进行招商模式创新，具备较强的市场分析及应变能力。
2.2对商业广场或购物中心营运管理模式有系统的了解和实践经验，对购物中心营运管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；
2.3熟悉大型商业广场或购物中心开业前期筹备相关工作，具有完整的商业项目招商及营运工作经历；
3.综合素质：卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧；富于创新精神；较强的团队建设和培养能力；
4.教育资质：35岁以上，全日制大专及以上学历，专业不限。