任职要求： 1、18-35岁，正直，诚信，责任心强，良好的自我管理能力，快速持续的学习能力； 2、大专及以上学历；具有积极豁达的心态，关注细节； 3、熟练使用office办公软件及常用社交软件； 4、工作主动，能协同上级完成相应的招聘任务，良好的沟通能力，团队协作精神，做事有计划性，结果导向； 5、具有多任务处理，分析问题、划分优先级的能力，能够在一定压力下开展工作。 岗位职责： 1、根据求职者工作经历及个人需求，为其推荐合适匹配的工作岗位或相关企业； 2、通过网络、招聘会及其他渠道，邀请求职者去面试； 3、开发及维护其他各类招聘渠道； 4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将数据反馈给主管 福利待遇： 1、保底底薪3500-4500+月度奖金+季度奖金+提成，两个月晋升一次， 2、年终奖或全员分红（每位员工都可享受公司利润分红）； 3、公司长期提供专业的在职免费培训+公平晋升机会+免费旅游 晋升通道为：招聘专员--招聘主管--招聘经理--分区经理--运营总监 我们每月都有团队聚会 我们每年都有带薪休假 我们每天都有新的机会和开始 所以欢迎大家的加入