岗位职责：1、 实施新人和在职销售人员的产品知识和销售技能类培训，确保培训对象达到既定培训目标。2、 针对销售人员进行有效的心态和技能辅导，协助培训对象提升线上销售绩效。3、 利用报表等进行数据分析，协助收集培训需求，开发有关培训课程并实施，帮助受训对象提升销售表现。4、 完成团队协作，达成部门目标。5、 视需要为销售团队或其他业务伙伴提供培训任职要求：1、专科及以上学历，年龄22-35岁2、具备保险行业相关岗位从业经验；3、具备良好的组织协调及沟通表达能力，抗压性强；此岗位可接受优秀应届毕业生！ 年龄要求：22-35岁 职能类别：保险内勤